Хроника месяца охраны труда Banfert 2026 — Фотогалерея →

01 Церемония запуска: подписи закрепляют обязательства в области безопасности

4 июня 2026 года кампания Banfert по месяцу охраны труда официально стартовала в актовом зале штаб-квартиры компании.

Войдя в актовый зал, вы увидели бы, как сотрудники один за другим торжественно ставят свои подписи на тематическом баннере, подтверждая свои обязательства в области безопасности. После подписания весь персонал встал и хором произнёс клятву: «Я выступаю за безопасность труда, я владею навыками действий в чрезвычайных ситуациях и активно выявляю и устраняю риски и скрытые опасности!» Мощная клятва прозвучала по всему залу, вселяя в каждого участника глубокое чувство ответственности за безопасность.

Сразу после принесения присяги отдел управления охраной окружающей среды, охраной здоровья и безопасностью труда провел специальный учебный курс в рамках месяца охраны труда. Программа обучения охватывала законодательные и нормативные акты в области охраны труда, безопасную эксплуатацию оборудования и объектов, производство и хранение химических веществ, а также осмотр и техническое обслуживание. Благодаря участию профессиональных инструкторов и практическим кейсам из отрасли сотрудники получили исчерпывающее понимание первостепенной важности охраны труда.

02 Соревнования по пожаротушению: гонка на время — первое место завоёвано за 1 минуту 10 секунд

Огонь и вода безжалостны, а управление пожарной безопасностью в химической промышленности не терпит ни малейшей небрежности.

В этом году в рамках месяца охраны труда была проведена специализированная конкурсная программа по навыкам пожаротушения, включающая три модуля: тушение пожара с помощью переносных огнетушителей, тушение пожара с помощью передвижных огнетушителей и тушение пожара с помощью ствола пожарного рукава.

На соревновательной площадке участники продемонстрировали отработанное мастерство и слаженную командную работу — поднимали огнетушители, вытягивали предохранительные чеки и направляли струю на основание очага возгорания одним плавным движением. В сегменте тушения пожара с помощью пожарного ствола конкурсанты быстро соединяли рукава, открывали клапаны и точно направляли и подавали струю, действуя оперативно и чётко.

Одна из команд заняла первое место, выполнив все три модуля за впечатляющие 1 минуту 10 секунд, вызвав бурные аплодисменты зрителей.

03 Соревнования по управлению автопогрузчиком: устойчиво, точно, быстро и профессионально — демонстрация духа мастерства

Складское хранение и логистика являются важнейшим звеном в операционной деятельности компании, а владение техникой управления автопогрузчиком критически важно для безопасной транспортировки материалов.

В июне Департамент складского хозяйства и логистики провел конкурс профессионального мастерства операторов погрузчиков. Соревнование состояло из двух частей: письменного экзамена по правилам безопасной эксплуатации и теоретическим знаниям, а также практического этапа, включающего три сложные задачи — прохождение грузом зигзагообразной траектории (S-образной кривой), штабелирование поддонов и плавную и устойчивую транспортировку поддона, наполненного водой.

По свистку судьи участники с исключительной точностью управляли погрузчиками, выполняя погрузочно-разгрузочные операции, движение по зигзагообразной траектории и штабелирование поддонов. Наиболее технически сложной задачей стала «транспортировка поддона с водой»: участникам требовалось аккуратно поднять ёмкость, заполненную водой, и доставить её из склада в производственный цех. Опираясь на прочные профессиональные навыки, все участники успешно справились с заданиями, продемонстрировав устойчивость, точность, скорость и мастерство, создав динамичную атмосферу соревнования, обучения, стремления к совершенству и превосходства.

04 Выявление опасностей: Руководство высшего звена — всесторонний осмотр и устранение

Безопасность на рабочем месте ставит во главу угла предотвращение рисков.

В течение месяца безопасности на рабочем месте руководство компании Banfert возглавило корпоративную кампанию по выявлению и устранению опасностей. Руководство строго реализовало «Пять ведущих обязанностей» — лично провело осмотр опасностей во всех производственных зонах и организовало специальные проверки высокорисковых видов работ, включая работы с открытым огнём и электромонтажные работы. Осмотр охватил все потенциальные точки риска — от производственных цехов и складских помещений до оборудования, объектов инфраструктуры и эксплуатационных процедур. Была полностью внедрена система управления замкнутого цикла, включающая осмотр, устранение выявленных недостатков и подтверждение их устранения, что позволило создать надёжный барьер для обеспечения безопасности на рабочем месте.

05 Продвижение нормативных требований: распространение по всей компании — понимание и соблюдение закона

Законы и нормативные акты являются основой обеспечения безопасности труда. В этом месяце компания организовала специальную кампанию по продвижению Закона о безопасности обращения с опасными химическими веществами, который вступил в силу 1 мая 2026 года. Департамент управления охраной окружающей среды, охраной здоровья и безопасностью (EHS) приобрел и распространил печатные экземпляры Закона о безопасности обращения с опасными химическими веществами, а также Закона о безопасности труда и руководств по безопасности для сотрудников — по одному экземпляру на каждого сотрудника; отделы ведут подробные журналы выдачи.

Одного распространения недостаточно — важна подлинная осознанность. Компания обязала всех сотрудников самостоятельно изучать положения законодательства в ходе ежедневных предсменных инструктажей и в нерабочее время, уделяя особое внимание ключевым разделам, касающимся хранения опасных химических веществ, процедур утверждения нарядов-допусков, ответственности персонала, установления ответственности за происшествия и дисциплинарных мер за нарушения. На каждом ежедневном предсменном совещании руководители бригад выбирали основные правовые положения и разъясняли их на примере реальных ситуаций, характерных для лакокрасочной отрасли, тем самым превращая юридические нормы из письменных правил в практические рабочие процедуры. Данная инициатива направлена на то, чтобы все сотрудники не только изучали закон, но и соблюдали его, а также применяли на практике, что существенно повысило их способность обеспечивать соответствие производственных процессов требованиям регуляторов и предотвращать риски.

06 Учебная тревога: реалистичное обучение действиям при утечке в цехе класса А

"Обнаружена утечка материала на рабочем месте с опасностью класса А — немедленно начните аварийные действия!"  

При сигнале тревоги была запущена полностью реалистичная учебная тревога при разливе химических веществ. Эта учебная тревога была адаптирована под высокорисковые характеристики рабочего места с опасностью класса А — низкую температуру вспышки, высокую летучесть и склонность к взрывам при вспышке — и соответствовала самым высоким стандартам безопасности для производственных помещений класса А. Вся аварийная процедура была смоделирована от начала до конца: утечка, накопление паров, взрывобезопасная изоляция, вентиляционное разбавление, адсорбция и заделка, а также полная эвакуация персонала. Каждый шаг служил строгим тестом способности реагирования в реальных условиях.

В течение одного месяца Banfert превратил принцип «Каждый отстаивает безопасность труда, каждый владеет навыками реагирования на чрезвычайные ситуации» из лозунга в конкретные действия посредством ряда содержательных мероприятий. Каждая подпись на баннере, каждый забег на спортивной площадке соревнований и каждая капля пота, пролитая во время тренировок, отражают самую искреннюю приверженность сотрудников Banfert вопросам безопасности труда.

Безопасность труда не заканчивается в июне. Приняв «Месяц безопасности труда» этого года за отправную точку, Banfert будет и впредь систематически проводить регулярное обучение нормативным требованиям, просветительские мероприятия по вопросам безопасности и учебные эвакуации, последовательно повышая общий уровень управления безопасностью в компании. Цель состоит в том, чтобы интегрировать осознание важности безопасности в повседневную работу, в каждую должность и в каждую операционную деталь.