Banfert-Archiv zum Arbeitssicherheitsmonat 2026 – Eine Fotogalerie →

01 Eröffnungszeremonie: Unterschriften besiegeln Sicherheitsverpflichtungen

Am 4. Juni 2026 wurde die Banfert-Kampagne zum Sicherheitsmonat offiziell im Auditorium des Unternehmenshauptsitzes eröffnet.

Beim Betreten des Auditoriums sah man, wie Mitarbeiter nacheinander feierlich ihre Unterschriften unter das thematische Banner setzten, um ihr Engagement für Arbeitssicherheit zu bekräftigen. Im Anschluss an die Unterschriftenaktion erhoben alle Mitarbeitenden sich gemeinsam und sprachen im Chor den Eid: „Ich setze mich für Arbeitssicherheit ein, ich beherrsche Notfallmaßnahmen und identifiziere sowie beseitige aktiv Risiken und latente Gefahren!“ Das kraftvolle Versprechen hallte durch den Saal und vermittelte jedem Teilnehmenden ein tiefes Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit.

Unmittelbar nach der Vereidigung hielt die Abteilung für EHS-Management eine spezielle Schulung zum Monat der Arbeitssicherheit ab. Der Lehrplan umfasste arbeitssicherheitsrechtliche Vorschriften und Gesetze, sichere Bedienung von Geräten und Anlagen, chemische Produktion und Lagerung sowie Inspektion und Wartung. Mit professionellen Trainern und praxisnahen Fallbeispielen aus der Branche erhielten die Mitarbeitenden ein umfassendes Verständnis für die herausragende Bedeutung der Arbeitssicherheit.

02 Feuerwehrwettbewerb: Gegen die Uhr – Erster Platz in 1 Minute 10 Sekunden gesichert

Feuer und Wasser kennen keine Gnade, und das Brandschutzmanagement in der chemischen Industrie lässt keinen Raum für Nachlässigkeit.

Der diesjährige Monat der Arbeitssicherheit umfasste einen speziellen Wettbewerb zum Thema Feuerwehrtechnik mit drei Modulen: Löschen mit tragbaren Feuerlöschern, Löschen mit fahrbaren Feuerlöschern sowie Löschen mit Feuerlöschschläuchen und -düsen.

Auf der Wettkampffläche zeigten die Teilnehmer geübtes Geschick und nahtlose Teamarbeit – sie hoben Feuerlöscher an, zogen Sicherheitsstifte heraus und richteten die Düsen zielsicher auf die Brandquelle, und das alles in einer fließenden Bewegung. Im Abschnitt zur Brandbekämpfung mit dem Feuerlöschschlauchanschluss verbanden die Wettbewerber die Schläuche rasch, öffneten die Ventile und richteten mit Präzision auf das Ziel, um dann blitzschnell und präzise zu löschen.

Ein Team sicherte sich den ersten Platz, indem es alle drei Module in beeindruckenden 1 Minute und 10 Sekunden absolvierte – was enthusiastischen Beifall des Publikums auslöste.

03 Gabelstapler-Wettbewerb: Stabil, genau, schnell und geschickt – eine Demonstration des handwerklichen Könnens

Lagerhaltung und Logistik bilden eine zentrale Schnittstelle im operativen Geschäft des Unternehmens, und die Beherrschung des Gabelstaplers ist entscheidend für einen sicheren Materialtransport.

Im Juni veranstaltete die Abteilung für Lagerhaltung und Logistik einen Gabelstapler-Fachwettbewerb. Der Wettbewerb bestand aus zwei Teilen: einer schriftlichen Prüfung zu Sicherheitsvorschriften und theoretischem Fachwissen sowie einem praktischen Abschnitt mit drei anspruchsvollen Aufgaben – das Fahren einer S-Kurve mit Last, das Stapeln von Paletten und der schonende sowie stabile Transport einer mit Wasser gefüllten Palette.

Auf das Startsignal des Schiedsrichters manövrierten die Teilnehmer ihre Gabelstapler mit äußerster Präzision und führten Lasthandhabung, Slalomfahrt und Palettenstapeln aus. Die technisch anspruchsvollste Aufgabe war der »Wasser-Paletten-Transport«: Die Teilnehmer mussten einen mit Wasser gefüllten Behälter sicher heben und ihn vom Lager zum Produktionswerkstatt transportieren. Unter Einsatz fundierter fachlicher Kompetenz absolvierten alle Teilnehmer die Aufgaben stabil, präzise, zügig und geschickt und schufen so eine dynamische Atmosphäre des Wettbewerbs, des Lernens, des Strebens nach Fortschritt und des Übertreffens.

04 Gefahrenidentifizierung: Unter Führung der Unternehmensleitung – umfassende Inspektion und Beseitigung

Arbeitssicherheit stellt die Risikoprävention in den Vordergrund.

Während des Monats der Arbeitssicherheit leitete die Unternehmensleitung von Banfert eine unternehmensweite Kampagne zur Identifizierung und Behebung von Gefahren. Die Führungskräfte setzten konsequent die „Fünf führenden Verantwortlichkeiten“ um – indem sie selbst die Gefahreninspektionen in allen Produktionsbereichen durchführten und spezielle Inspektionen für risikoreiche Tätigkeiten wie Schweißarbeiten und elektrische Arbeiten einleiteten. Die Inspektionen umfassten sämtliche potenziellen Risikopunkte – von Produktionswerkstätten und Lagerhallen bis hin zu Maschinen, Einrichtungen und Betriebsanweisungen. Ein geschlossenes Management-System mit den Phasen Inspektion, Behebung und Verifizierung wurde vollständig umgesetzt, um eine solide Schutzbarriere für die Arbeitssicherheit aufzubauen.

05 Rechtsvorschriftenförderung: Unternehmensweite Verbreitung – Rechtliches Verständnis und Einhaltung

Gesetze und Vorschriften bilden die Grundlage für Arbeitssicherheit. In diesem Monat organisierte das Unternehmen eine spezielle Kampagne zur Förderung des Gesetzes über die Sicherheit gefährlicher Chemikalien, das am 1. Mai 2026 offiziell in Kraft trat. Die Abteilung für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement (EHS) beschaffte und verteilte gedruckte Exemplare des Gesetzes über die Sicherheit gefährlicher Chemikalien sowie des Arbeitsschutzgesetzes und von Mitarbeitersicherheitsleitfäden an alle Mitarbeiter – jeweils ein Exemplar pro Person – wobei die Fachabteilungen detaillierte Verteilungsprotokolle führen.

Allein die Verteilung reicht jedoch nicht aus – entscheidend ist das echte Verständnis. Das Unternehmen verlangte von allen Mitarbeitern, dass sie die gesetzlichen Bestimmungen eigenständig während der täglichen Schichtvorbereitungen und in ihrer Freizeit studieren, wobei der Fokus auf zentralen Klauseln zu Lagerung gefährlicher Chemikalien, Genehmigungsverfahren für Arbeitserlaubnisse, Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter, Haftung bei Unfällen sowie disziplinarischen Maßnahmen bei Verstößen lag. In jeder täglichen Schichtvorbereitung wählten die Teamleiter zentrale gesetzliche Klauseln aus und erläuterten sie anhand konkreter Szenarien aus der Beschichtungsindustrie, wodurch die gesetzlichen Vorschriften von schriftlichen Regeln in praktische Arbeitsplatzanwendungen überführt wurden. Diese Initiative leitete alle Mitarbeiter an, das Gesetz zu lernen, einzuhalten und anzuwenden, wodurch ihre Fähigkeit, produktionskonform und risikominimierend gemäß den regulatorischen Standards zu arbeiten, deutlich gesteigert wurde.

06 Notfallübung: Realistisches Leckage-Response-Training in der Klasse-A-Werkstatt

"Materialaustritt im explosionsgefährdeten Arbeitsbereich der Klasse A erkannt – sofortige Notfallmaßnahmen einleiten!"  

Bei Auslösung des Alarms wurde eine vollständig realistische Übung zum chemischen Austritt gestartet. Die Übung war speziell auf die hohen Risiken des explosionsgefährdeten Arbeitsbereichs der Klasse A zugeschnitten – niedriger Flammpunkt, hohe Flüchtigkeit und erhöhte Gefahr von Flash-Explosionen – und entsprach den höchsten Sicherheitsstandards für Produktionsstätten der Klasse A. Der gesamte Notfallablauf wurde von Anfang bis Ende simuliert: Austritt, Dampfanreicherung, explosionsgeschützte Isolierung, Lüftungsverdünnung, Adsorption und Abdichtung sowie vollständige Evakuierung des Personals. Jeder Schritt diente als strenger Test der praktischen Reaktionsfähigkeit.

Im Laufe eines Monats verwandelte Banfert das Prinzip „Jeder steht für Arbeitssicherheit ein, jeder beherrscht die Notfallreaktion“ von einem Slogan in konkrete Handlungen durch eine Reihe substanzieller Aktivitäten. Jede Unterschrift auf dem Banner, jeder Sprint auf der Wettkampffläche und jeder Schweißtropfen, der während der Übungen vergossen wurde, verkörpert das authentischste Engagement der Banfert-Mitarbeiter für Arbeitssicherheit.

Arbeitssicherheit endet nicht im Juni. Ausgehend vom diesjährigen Arbeitssicherheitsmonat wird Banfert die regulatorische Schulung, die Sicherheitsaufklärung und die Notfallübungen kontinuierlich institutionalisieren und so schrittweise die gesamten Sicherheitsmanagementstandards des Unternehmens anheben. Ziel ist es, das Sicherheitsbewusstsein in jeden Tag, jede Position und jedes operative Detail zu integrieren.