Jun 30,2026
0
Den 4 juni 2026 inleddes Banferts säkerhetsmånadskampanj officiellt i företagets huvudkontors auditorium.

När man steg in i auditoriet kunde man se hur anställda efter varandra allvarligt satt sina underskrifter på den tematiska banner som bekräftade deras säkerhetsåtaganden. Efter underskriftsaktionen reste sig hela personalen och reciterade tillsammans eden: "Jag främjar arbetsmiljösäkerhet, jag behärskar nödåtgärder och jag identifierar och åtgärdar aktivt risker och dolda faror!" Den kraftfulla eden ekade genom salen och förstärkte varje deltagares känsla av ansvar för säkerheten.

Omedelbart efter edslöftet höll EHS-hanteringsavdelningen en särskild utbildningssession för Arbetsmiljömånaden. Kurserna omfattade arbetsmiljölagar och -förordningar, säker drift av utrustning och anläggningar, kemisk produktion och lagring samt inspektion och underhåll. Med professionella instruktörer och praktiska fallstudier från branschen fick medarbetarna en grundlig förståelse för arbetsmiljöns absoluta vikt.
Eld och vatten är hänsynslösa, och brandskyddshantering inom kemibranschen får inte lämnas åt slumpen.



Denna års Arbetsmiljömånad inkluderade en särskild tävling i brandsläckningsfärdigheter, som bestod av tre moduler: släckning av eld med handbrandextinguerare, släckning av eld med hjulburen brandextinguerare samt släckning av eld med brandslangmunstycke.
På tävlingsgolvet visade tävlande en övad skicklighet och sömlös samarbetsförmåga – lyfte brandsläckare, drog ut säkerhetsnålar och riktade mot brandens bas i en smidig rörelse. I avsnittet om brandsläckning med brandslangmunstycke kopplade tävlande snabbt slangar, öppnade ventiler och riktade och avfyrade med precision, snabbt och skarpt.
Ett lag säkrade första plats genom att slutföra alla tre moduler på ett imponerande 1 minut och 10 sekunder, vilket väckte entusiastiskt applåder från publiken.
Lagerhållning och logistik utgör en viktig länk i företagets verksamhet, och skicklighet i hantering av gaffeltruckar är avgörande för säker materialtransport.


I juni arrangerade avdelningen för lagerhållning och logistik en tävling i gaffeltruckfärdighet. Tävlingen bestod av två delar: en skriftlig examination som omfattade säkerhetsarbetsförfaranden och teoretisk kunskap samt en praktisk färdighetsdel med tre uppgifter av hög svårighetsgrad – att köra en S-kurva med last, stapla pallar och transportera en pall fylld med vatten på ett smidigt och stabilt sätt.
Vid domarens vissling manövrerade tävlande sina gaffeltrucks med noggrann precision och utförde lasthantering, slängkörning och pallstapling. Den mest tekniskt krävande uppgiften var "transport av vattenpall" – tävlande måste lyfta en behållare fylld med vatten på ett säkert sätt och leverera den från lagret till produktionsverkstaden. Med stöd av solid yrkeskompetens slutförde alla tävlande uppgifterna med stabilitet, noggrannhet, snabbhet och skicklighet, vilket skapade en dynamisk atmosfär av tävlan, inlärning, strävan och överskridande.
Arbetssäkerhet prioriterar riskförebyggande.


Under Arbetssäkerhetsmånaden leddes av Banferts chefsnivå en företagsomfattande kampanj för identifiering och åtgärdande av faror. Ledningen genomförde strikt de "fem ledande ansvarsområdena" – genom att ta initiativet till att utföra faroidentifiering i alla produktionsområden samt inleda särskilda inspektioner av högriskverksamheter, inklusive värme- och elarbeten. Inspektionerna omfattade varje potentiell riskpunkt, från produktionsverkstäder och lagerhallar till utrustning, anläggningar och driftsförfaranden. Ett sluten-loop-hanteringssystem som omfattar inspektion, åtgärdande och verifiering tillämpades fullt ut för att bygga upp en solid försvarslinje för arbetssäkerheten.
Lagar och föreskrifter utgör grundstenen för arbetsmiljön. Denna månad organiserade företaget en särskild kampanj för att främja lagen om säkerhet vid hantering av farliga kemikalier, som officiellt trädde i kraft den 1 maj 2026. Avdelningen för EHS-hantering köpte in och distribuerade tryckta exemplar av lagen om säkerhet vid hantering av farliga kemikalier tillsammans med lagen om arbetsmiljö och anställdas säkerhetsmanualer till varje anställd – ett exemplar per person – och avdelningarna upprättade detaljerade distributionsprotokoll.

Distributionen är dock inte tillräcklig – det är en verklig förståelse som är avgörande. Företaget krävde att alla anställda skulle studera de juridiska bestämmelserna självständigt under förskiftsbriefingar och i samband med lediga tid, med fokus på centrala paragrafer om lagring av farliga kemikalier, godkännandeprocesser för arbetsbeviljningar, personalansvar, ansvarsutredning vid olyckor samt disciplinära åtgärder vid överträdelser. Vid varje daglig förskiftsmöte valde teamledare ut centrala juridiska paragrafer och förklarade dem i ljuset av verkliga scenarier från lackbranschen, vilket omvandlade juridiska bestämmelser från skrivna regler till praktiska arbetsplatsrutiner. Denna initiativ guidade alla anställda att lära sig, följa och tillämpa lagen, vilket kraftigt förstärkte deras förmåga att bedriva efterlevnadskonform produktion och förebygga risker i enlighet med regulatoriska standarder.
"Materialläcka upptäckt på arbetsplatsen för farliga ämnen klass A – initiera omedelbart nödåtgärder!"
Vid larmet genomfördes en fullständigt realistisk övning för kemisk läcka. Övningen anpassades till de högriskkaraktäristika som gäller för arbetsplatser för farliga ämnen klass A – låg flashpunkt, hög flyktighet och benägenhet att orsaka fläktexplosioner – och uppfyllde de högsta säkerhetskraven för produktionsanläggningar av klass A. Hela nödproceduren simulerades från början till slut: läcka, ångaackumulering, explosionssäker isolering, ventilation för utspädning, adsorption och stoppning samt fullständig evakuering av personal. Varje steg fungerade som en rigorös test av verklig svarsförmåga.


Under en månad omvandlade Banfert principen »Alla står för arbetsmiljösäkerhet, alla behärskar nödåtgärder« från en slogan till konkreta åtgärder genom en rad substansrika aktiviteter. Varje underskrift på banern, varje sprint på tävlingsgolvet och varje svettdroppe som rann under övningarna uttrycker Banferts medarbetares äkta engagemang för arbetsmiljösäkerhet.
Arbetsmiljösäkerheten slutar inte i juni. Utifrån detta års Arbetsmiljömånad kommer Banfert att fortsätta att institutionalisera regleringsutbildning, säkerhetsutbildning och nödövningar på ett kontinuerligt sätt, och stegvis höja företagets övergripande standarder för säkerhetsstyrning. Målet är att integrera säkerhetsmedvetenhet i varje dag, vid varje arbetsplats och i varje operativ detalj.