Registro delle attività del Mese della Sicurezza nella Produzione 2025 di Banfert

Resoconto della serie di attività del mese della Sicurezza sul Lavoro Banfert

Costruire una solida linea di sicurezza per tutelare lo sviluppo di alta qualità

Giugno 2025 è il 24° Mese Nazionale della "Sicurezza sul Lavoro", con il tema "Tutti parlano di sicurezza, tutti sanno come reagire alle emergenze – individuare i rischi intorno a noi".

Banfert ha risposto attivamente all'appello nazionale e ha pienamente attuato le importanti indicazioni del Segretario Generale Xi Jinping in materia di sicurezza sul lavoro. L'azienda ha realizzato una serie di attività legate alla sicurezza sul lavoro, caratterizzate da forme diversificate e contenuti concreti, tra cui oltre 10 iniziative come corsi specializzati, esercitazioni di emergenza, competizioni di conoscenza e formazione sulla sicurezza, al fine di migliorare in modo completo la cultura della sicurezza dei dipendenti e porre solide basi per lo sviluppo di alta qualità dell'azienda.

♦ Formazione specialistica sulla sicurezza sul lavoro  

La teoria costruisce la base, la pratica dà forza

Banfert considera la formazione sulla sicurezza come la "prima lezione" del Mese della Sicurezza sul Lavoro.

01 Cerimonia di Lancio del Mese della Sicurezza sul Lavoro e Sessione Formativa Tematica

Il 5 giugno, il capo del dipartimento EHS dell'azienda ha tenuto una formazione specifica sulla sicurezza nella produzione, stoccaggio, trasporto e traffico, offrendo a tutti i dipendenti una lezione aperta sulla sicurezza produttiva contraddistinta da un tema chiaro, contenuti approfonditi e un forte valore preventivo. Più di 200 persone hanno partecipato alla lezione aperta sulla sicurezza produttiva.

02 Riunione speciale sulla sicurezza della produzione

La persona responsabile principale di Banfert ha presieduto una riunione sul lavoro relativo alla sicurezza della produzione, approfondendo le lezioni degli incidenti recenti, ha ammonito tutti a migliorare la propria consapevolezza ideologica e si è concentrata sul tema della prevenzione dei rischi e della protezione della sicurezza. Con un alto livello di posizionamento e una profonda comprensione, svolgeremo al meglio il lavoro sulla sicurezza della produzione, stringeremo e consolideremo le responsabilità, rafforzeremo il senso di responsabilità, studieremo e applicheremo rigorosamente e con diligenza gli standard e i requisiti relativi alla gestione della sicurezza, promuovendo in modo completo le attività del mese della sicurezza nella produzione.

03 Formazione sulla sicurezza nel reparto di produzione

Al fine di attuare pienamente la principale responsabilità per la sicurezza della produzione e svolgere in modo efficace le attività del "Mese della Sicurezza sul Lavoro", tutti i dipartimenti hanno attivamente organizzato attività interne, mentre il reparto produzione ha condotto una formazione sulla gestione della sicurezza, insegnando ai dipendenti come identificare correttamente gli hazard "poco evidenti" ma "mortali" che li circondano (ad esempio anomalie degli impianti, violazioni operative, rischi ambientali, ecc.).

04 Presentazione doppio meccanismo di controllo

A metà giugno, l'azienda è ulteriormente entrata nei laboratori e negli uffici per effettuare presentazioni su "individuare i pericoli intorno a te", al fine di rafforzare le capacità dei dipendenti nell'identificare i rischi e promuovere l'adozione consapevole dei concetti di sicurezza. Un dipendente ha commentato: "In passato pensavo che i pericoli fossero lontani da me, ora invece ho imparato a scoprirli proattivamente e segnalarli tempestivamente, sentendomi più sicuro."

♦ Attività educative sulla sicurezza

Idratazione silenziosa, infiltrazione duratura

Banfert integra l'educazione alla sicurezza nella vita quotidiana. Tramite riunioni pre-turno, organizza visione di una serie di video educativi sulla sicurezza come "La vita è più importante della montagna Tai", e analizza con casi reali le gravi conseguenze delle operazioni di "tre violazioni".

Allo stesso tempo, il Dipartimento EHS distribuisce a tutti i dipendenti materiali legali sulla sicurezza, come il "Codice sulla Sicurezza della Produzione" e il "Manuale delle Conoscenze sulla Sicurezza", in modo che i lavoratori possano consultarli e studiarli in qualsiasi momento. Un caposquadra ha dichiarato: "5 minuti di educazione alla sicurezza ogni giorno sono come un 'risveglio mentale', che ci ricorda di tenere sempre alta la concentrazione sulla sicurezza."

♦ Competizione sulle conoscenze in materia di sicurezza della produzione

Promuovere l'apprendimento attraverso competizioni e stimolare la partecipazione di tutti i dipendenti

Il 15 giugno, Banfert ha organizzato una competizione sulle conoscenze in materia di sicurezza produttiva per tutti i dipendenti, attraverso un sistema di competizione articolato su tre livelli: "prova scritta preliminare - selezione semifinale - finale sul posto".

Dopo la selezione tramite prove scritte preliminari e semifinali, 10 concorrenti hanno raggiunto la fase finale. Nella finale, i 10 concorrenti sono stati divisi in due gruppi. Dopo una serrata competizione a domande rapide e domande obbligatorie, il secondo gruppo ha vinto il primo premio grazie a solide riserve di conoscenza e capacità di risposta rapida.

Gli argomenti della competizione hanno coperto regolamenti sulla sicurezza produttiva, procedure di risposta alle emergenze, identificazione dei pericoli, sicurezza chimica, ecc. L'atmosfera è stata vivace e il pubblico ha interagito con entusiasmo durante la fase di interazione con il pubblico. Un concorrente ha detto con emozione: "La competizione non testa soltanto i risultati dell'apprendimento, ma ci fa anche capire che la sicurezza non è mai una questione da poco e che la responsabilità pesa più di una montagna."  

♦ Esercitazione d'emergenza antincendio

Copertura di tutti gli scenari, formazione pratica

Al fine di testare la fattibilità del piano di emergenza, Banfert ha effettuato esercitazioni antincendio multiscenario e gerarchiche.

In primo luogo, il Dipartimento di Gestione EHS ha organizzato vari dipartimenti per svolgere esercitazioni antincendio teoriche. Le esercitazioni teoriche includevano gruppi di lavoro d'emergenza come il gruppo comando, il gruppo antincendio e soccorso, il gruppo comunicazione e collegamento, il gruppo allerta ed evacuazione, il gruppo di pronto soccorso medico e il gruppo trasferimento materiali.

Alle ore 16:00 del 20 giugno, quando l'allarme sul posto è suonato in modo urgente, l'esercitazione antincendio è ufficialmente iniziata. Questa esercitazione ha simulato due aree: l'edificio dei test e il laboratorio produttivo.

Nel reparto di produzione, dopo che il personale presente sul posto ha scoperto l'incendio, ha immediatamente effettuato contemporaneamente l'azione "segnalare-spegnere-evacuare". Mentre segnalava la situazione pericolosa, ha utilizzato l'estintore più vicino per intervenire sull'incendio iniziale e le persone ferite hanno ricevuto assistenza tempestiva. Nell'area dell'edificio adibito a ispezioni, il personale degli uffici ha evacuato in modo ordinato e, grazie alla collaborazione silenziosa di tutti i dipendenti, tutto il personale è stato evacuato in sicurezza verso il punto di raccolta.

Al termine dell'esercitazione, la persona principale responsabile di Banfert ha tenuto una sessione formativa sulla prevenzione degli incendi, lo spegnimento iniziale degli incendi, le tecniche di evacuazione e fuga, e l'utilizzo degli estintori, preparando diversi tipi di estintori affinché tutti i dipendenti potessero esercitarsi nello spegnimento degli incendi, permettendo così a tutti di comprendere appieno i pericoli derivanti dagli incendi e di acquisire conoscenze di base sullo spegnimento degli incendi e competenze di emergenza.

♦ Gara di Antincendio del Dipartimento Logistica e Magazzino

Addestramento pratico e competizione per promuovere la sicurezza

Al fine di rafforzare ulteriormente la consapevolezza della sicurezza antincendio nelle fasi di stoccaggio e logistica e migliorare in modo completo le capacità di risposta d'emergenza e di collaborazione operativa dei dipendenti di fronte a incendi improvvisi, il Dipartimento Logistico e di Stoccaggio Banfert ha recentemente organizzato con successo un'intensa e realistica competizione sulle tecniche di spegnimento degli incendi.

La competizione si è svolta in forma di squadra, con nove impiegati chiave provenienti dalla prima linea dello stoccaggio e della logistica che hanno formato tre squadre elite per gareggiare insieme. La competizione ha rigorosamente simulato l'ambiente reale di salvataggio da incendio ed è stata articolata in cinque prove pratiche fondamentali: indossare rapidamente e correttamente l'equipaggiamento di protezione personale, utilizzare abilmente il respiratore ad aria a pressione positiva, collegare in modo efficiente i tubi antincendio, eseguire con precisione lo spegnimento mediante getto dell'acqua e recuperare velocemente i materiali presenti sul posto.

I membri del team hanno condotto l'esercitazione antincendio con nervosismo ma in modo metodico. Le loro operazioni sono state abili e standard. Il suono sibilante dell'impatto dell'acqua si mescolava ai passi dei membri del team, e il suono sibilante dell'impatto dell'acqua si mescolava ai comandi dei membri del team.

Dopo una competizione intensa, il capo del dipartimento logistico e il capo del dipartimento di gestione EHS hanno fornito una revisione dettagliata e approfondita dell'intera competizione. Alla fine, sulla base di criteri rigorosi come tempo complessivo, standardizzazione delle operazioni e qualità di completamento delle attività, i giudici hanno assegnato sul posto i premi primo, secondo e terzo per lodare le loro straordinarie capacità e senso di responsabilità nel proteggere la sicurezza aziendale.

♦ Esercitazione anti-colpo di calore in officina

Preparati per il brutto tempo e proteggi la tua salute

In considerazione delle aree a rischio per il calore durante l'estate, il laboratorio di produzione ha effettuato esercitazioni specifiche per prevenire colpi di calore. L'esercitazione ha simulato la situazione in cui i dipendenti svenivano a causa del calore. I partecipanti hanno immediatamente attivato il piano di emergenza, adottando misure come raffreddamento e reidratazione, trasferimento e trattamento, nonché contattando contemporaneamente il soccorso medico. Dopo l'esercitazione, l'azienda ha anche distribuito materiali per la prevenzione del colpo di calore e ottimizzato il sistema di programmazione durante i periodi di alta temperatura, dimostrando grande attenzione alla salute dei dipendenti.

Conclusione

Ogni lezione formativa concentrata, ogni attenta ispezione dei potenziali rischi nascosti, ogni esercitazione standardizzata sulle emergenze e ogni revisione dei materiali sulla sicurezza si sono unite a formare una solida forza per la cultura della sicurezza di Banfert. Siamo ben consapevoli che la sicurezza non è uno slogan, ma un'azione integrata nella vita quotidiana; la gestione delle emergenze non è retorica vuota, ma un'abilità istintiva nei momenti critici.

Banfert continuerà ad approfondire la costruzione del doppio meccanismo di prevenzione della sicurezza e trasformerà i risultati delle attività in standard e abitudini della gestione quotidiana. Facciamo in modo che ogni dipendente diventi un "segnalatore" per la sicurezza e un "avanguardia" nella risposta alle emergenze, proteggendo insieme la vita, la salute e la sicurezza, e ponendo la base più solida per lo sviluppo di alta qualità dell'azienda!