Registro de las actividades del Mes de Producción Segura de Banfert 2025

Registro de la serie de actividades del Mes de Seguridad en la Producción de Banfert

Construir una sólida línea de seguridad para salvaguardar el desarrollo de alta calidad

Junio de 2025 es el 24º "Mes Nacional de Seguridad en la Producción", con el tema "Todos hablan de seguridad, todos saben cómo responder a emergencias: identifica peligros cercanos".

Banfert respondió activamente a la convocatoria nacional e implementó minuciosamente las importantes instrucciones del Secretario General Xi Jinping sobre seguridad laboral. Realizó una serie de actividades relacionadas con la seguridad en el trabajo, con diversas formas y contenidos sólidos alrededor del tema, incluyendo más de 10 actividades como capacitaciones especializadas, simulacros de emergencias, concursos de conocimientos y educación en seguridad, para mejorar integralmente la cultura de seguridad de los empleados y sentar una base sólida de seguridad para el desarrollo de alta calidad de la empresa.

♦ Capacitación especializada en seguridad de producción  

La teoría construye la base, la práctica otorga capacidad

Banfert considera la formación en seguridad como la "primera lección" del Mes de Producción Segura.

01 Ceremonia de Inauguración del Mes de Producción Segura y Sesión de Formación Temática

El 5 de junio, el jefe del departamento de Gestión EHS de la empresa realizó una formación especial sobre seguridad en producción, almacenamiento, transporte y tráfico, impartiendo una clase abierta sobre producción segura para todos los empleados con un tema claro, contenido profundo y fuerte advertencia. Más de 200 personas participaron en la clase abierta de producción segura.

02 Reunión especial sobre seguridad en la producción

La persona principal a cargo de Banfert presidió una reunión relevante sobre la seguridad en la producción, analizó profundamente las lecciones derivadas de accidentes recientes, advirtió a todos para que mejoren su conciencia ideológica y se centró en el tema de prevención de riesgos y protección de seguridad. Con una posición elevada y un profundo entendimiento, llevaremos a cabo un buen trabajo en materia de seguridad en la producción, ajustaremos y consolidaremos las responsabilidades, reforzaremos el compromiso, estudiaremos e implementaremos rigurosa y concienzudamente las normas y requisitos relevantes de gestión de seguridad, y promoveremos integralmente las actividades del mes de seguridad en la producción.

03 Capacitación en seguridad en el taller de producción

Con el fin de implementar plenamente la responsabilidad principal en materia de seguridad laboral y llevar a cabo de manera sólida las actividades del "Mes de Seguridad en la Producción", todos los departamentos realizaron activamente actividades internas, y el taller de producción llevó a cabo una capacitación en gestión de seguridad para enseñar a los empleados cómo identificar con precisión los riesgos de seguridad "poco visibles" pero "mortales" que los rodean (como anomalías en equipos, violaciones operativas, riesgos ambientales, etc.).

04 Presentación del Mecanismo de Doble Control

A mediados de junio, la empresa profundizó aún más su trabajo en talleres y oficinas al realizar presentaciones sobre "cómo encontrar peligros ocultos cerca de usted" con el objetivo de fortalecer las capacidades de identificación de riesgos entre los empleados y promover que el concepto de seguridad realmente "penetre en sus mentes y corazones". Un empleado comentó: "Anteriormente creía que los peligros estaban lejos de mí, pero ahora he aprendido a descubrirlos y reportarlos proactivamente, lo que me hace sentir más seguro".

♦ Actividades Educativas de Seguridad

Hidratación silenciosa, infiltración duradera

Banfert integra la educación en seguridad en la vida diaria. A través de reuniones previas al turno, organiza a los empleados para que vean una serie de videos educativos sobre seguridad, como "La vida es más importante que el Monte Tai", y analiza con casos reales las graves consecuencias de las operaciones de "tres violaciones".

Al mismo tiempo, el departamento de gestión EHS distribuye entre todos los empleados materiales legales sobre seguridad, tales como la "Ley de Seguridad en la Producción" y el "Manual de Conocimientos de Seguridad", para que los empleados puedan consultarlos y estudiarlos en cualquier momento. Un líder de equipo comentó: "5 minutos de educación en seguridad cada día son como una 'despertada mental', recordándonos siempre mantener tensa la cuerda de la seguridad."

♦ Competencia de conocimientos en seguridad laboral

Fomentar el aprendizaje mediante competencias e inspirar la participación de todos los empleados

El 15 de junio, Banfert organizó una competencia de conocimientos sobre seguridad en la producción para todos los empleados, mediante un sistema de competición de tres niveles: "examen preliminar escrito - selección semifinal - final en el lugar".

Tras la selección mediante exámenes preliminares y semifinales, 10 concursantes llegaron a la etapa final. En la final, los 10 concursantes se dividieron en dos grupos. Después de una intensa competencia con preguntas de respuesta rápida y preguntas obligatorias, el segundo grupo obtuvo el primer premio gracias a sus sólidos conocimientos y su capacidad de reacción rápida.

Los temas del concurso abarcaron reglamentos de seguridad en la producción, procedimientos de respuesta a emergencias, identificación de peligros, seguridad química, entre otros. El ambiente fue animado y el público interactuó activamente durante la etapa de interacción con el público. Un concursante comentó con emoción: "La competencia no solo pone a prueba los resultados del aprendizaje, sino que también nos hace comprender que en materia de seguridad nada es insignificante y la responsabilidad pesa más que una montaña".  

♦ Ejercicio de simulacro de incendio

Cobertura de todos los escenarios, formación práctica

Para probar la viabilidad del plan de emergencia, Banfert realizó simulacros de incendio multiescenario y por niveles.

En primer lugar, el Departamento de Gestión EHS organizó a varios departamentos para realizar simulacros de incendio en modo de escritorio. Estos simulacros incluyeron grupos de trabajo de emergencia como el grupo de mando, el grupo de extinción y rescate de incendios, el grupo de comunicación y enlace, el grupo de alerta y evacuación, el grupo de rescate médico y el grupo de traslado de materiales.

A las 4:00 p.m. del 20 de junio, cuando sonó con urgencia la alarma en el lugar, dio inicio oficialmente el simulacro de incendio. Este simulacro reprodujo dos zonas: el edificio de pruebas y el taller de producción.

En el taller de producción, tras descubrir el incendio, el personal en el lugar actuó de inmediato llevando a cabo simultáneamente la acción de "informar - extinguir - evacuar". Mientras reportaban la situación peligrosa, usaron el extintor más cercano para realizar la extinción inicial del fuego y los heridos recibieron asistencia oportuna. En el área del edificio de inspección, el personal de oficina evacuó de manera ordenada, y con la cooperación implícita de todo el personal, todas las personas fueron evacuadas con seguridad hacia el punto de reunión.

Tras el simulacro, la persona principal a cargo de Banfert realizó una capacitación sobre prevención de incendios, combate inicial de incendios, técnicas de evacuación y escape, así como sobre el uso de extintores. Además, se prepararon diversos tipos de extintores para que todos los empleados practicaran la lucha contra incendios, permitiendo así que cada uno comprendiera profundamente los peligros asociados al fuego y dominara conocimientos básicos de extinción y habilidades de emergencia.

♦ Competición Contra Incendios del Departamento de Almacenamiento y Logística

Entrenamiento práctico de combate, competencia para promover la seguridad

Con el fin de reforzar aún más la conciencia sobre seguridad contra incendios en los eslabones de almacenamiento y logística y mejorar integralmente la capacidad de respuesta ante incendios repentinos y la colaboración operativa del personal, el Departamento de Almacenamiento y Logística Banfert recientemente llevó a cabo con éxito una intensa y realista competencia de habilidades contra incendios.

La competencia se celebró en formato de equipos, contando con nueve empleados clave de primera línea del área de almacenamiento y logística, formando tres equipos élite que compitieron en el mismo escenario. La competencia simuló estrictamente un entorno real de rescate contra incendios y estableció cinco materias prácticas fundamentales: colocarse rápidamente y con precisión los equipos de protección personal, utilizar hábilmente respiradores de presión positiva, conectar eficientemente mangueras contra incendios, aplicar con exactitud las boquillas de agua para extinguir el fuego y rescatar rápidamente los materiales en el lugar.

Los miembros del equipo realizaron el simulacro de incendio con nerviosismo pero de manera metódica. Sus operaciones fueron hábiles y estandarizadas. El sonido silbante del impacto del agua se mezclaba con los pasos de los miembros del equipo, y también con las órdenes que daban.

Tras una competencia reñida, el jefe del departamento de almacenamiento y logística y el jefe del departamento de gestión EHS realizaron una revisión detallada y profunda de toda la competición. Finalmente, basándose en criterios estrictos como el tiempo total, la estandarización de las operaciones y la calidad en la finalización de las tareas, los jueces otorgaron en el momento los premios de primero, segundo y tercero lugar para reconocer su destacada capacidad y responsabilidad en la protección de la seguridad de la empresa.

♦ Simulacro contra golpes de calor en el taller

Prepárate para días de lluvia y protege tu salud

Teniendo en cuenta las áreas de riesgo por altas temperaturas durante el verano, el taller de producción realizó ejercicios especiales para prevenir golpes de calor. El ejercicio simuló la situación de un empleado desmayándose debido a un golpe de calor. Los participantes activaron rápidamente el plan de emergencia, aplicaron medidas como enfriamiento y rehidratación, traslado y tratamiento, y contactaron simultáneamente a los servicios médicos de rescate. Tras el ejercicio, la empresa distribuyó materiales preventivos contra el golpe de calor y optimizó el sistema de programación durante los períodos de alta temperatura, reflejando el alto nivel de atención otorgado a la salud de los empleados.

Conclusión

Cada charla de formación concentrada, cada inspección cuidadosa de posibles peligros, cada ejercicio de emergencia estandarizado y cada revisión de materiales de seguridad se han convertido en una fuerza sólida para la cultura de seguridad de Banfert. Somos plenamente conscientes de que la seguridad no es un lema, sino una acción integrada en la vida cotidiana; la respuesta ante emergencias no es solo teoría, sino un instinto hábil en momentos críticos.

Banfert continuará profundizando en la construcción del mecanismo doble de prevención de seguridad y transformará los resultados de las actividades en estándares y hábitos de gestión diaria. ¡Que cada empleado se convierta en un "denunciante" de seguridad y en una "vanguardia" para la respuesta a emergencias, protejamos conjuntamente la vida, la salud y la seguridad, y construyamos la base de seguridad más sólida para el desarrollo de alta calidad de la empresa!