Jun 30,2026
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El 4 de junio de 2026, la campaña del Mes de la Seguridad Laboral de Banfert comenzó oficialmente en el auditorio de la sede central de la empresa.
Al entrar en el auditorio, se observaba a los empleados, uno tras otro, estampando solemnemente sus firmas en la pancarta temática para reafirmar sus compromisos con la seguridad. Tras la firma, todo el personal se puso de pie y recitó en coro el juramento: «¡Yo defiendo la seguridad laboral, domino las respuestas ante emergencias y identifico y corrigo activamente riesgos y peligros ocultos!». El poderoso juramento resonó por toda la sala, infundiendo en cada participante un profundo sentido de responsabilidad en materia de seguridad.
Inmediatamente después de la toma de juramento, el Departamento de Gestión de EHS impartió una sesión especial de formación con motivo del Mes de la Seguridad Laboral. El programa abarcó las leyes y regulaciones sobre seguridad laboral, la operación segura de equipos e instalaciones, la producción y almacenamiento de productos químicos, así como las inspecciones y el mantenimiento. Con instructores profesionales y estudios de casos prácticos extraídos del sector, los empleados adquirieron una comprensión exhaustiva de la importancia primordial de la seguridad laboral.
El fuego y el agua no perdonan, y la gestión de la seguridad contra incendios en la industria química no admite descuidos.
Este año, el Mes de la Seguridad Laboral incluyó un concurso específico de habilidades contra incendios, compuesto por tres módulos: extinción de incendios con extintores portátiles, extinción de incendios con extintores sobre ruedas y extinción de incendios con boquilla de manguera contra incendios.
En la pista de competición, los participantes demostraron habilidad practicada y trabajo en equipo perfecto: levantaron extintores, retiraron los seguros de seguridad y apuntaron a la base de la fuente de fuego en un solo movimiento fluido. En la prueba de extinción con boquilla de manguera contra incendios, los competidores conectaron rápidamente las mangueras, abrieron las válvulas y apuntaron y descargaron con precisión, de forma ágil y nítida.
Un equipo se llevó el primer puesto al completar los tres módulos en un impresionante tiempo de 1 minuto y 10 segundos, recibiendo una entusiasta ovación del público.
El almacenamiento y la logística constituyen un eslabón fundamental en las operaciones de la empresa, y la destreza en el manejo de montacargas es esencial para el transporte seguro de materiales.
En junio, el Departamento de Almacenamiento y Logística organizó una competencia de habilidades en el manejo de montacargas. La competencia constaba de dos partes: un examen escrito sobre procedimientos de seguridad operativa y conocimientos teóricos, y una prueba práctica que incluía tres tareas de alta dificultad: conducir con carga describiendo una curva en forma de S, apilar palets y transportar un palet lleno de agua de forma suave y estable.
Al silbido del árbitro, los participantes maniobraron sus montacargas con meticulosa precisión, realizando manipulación de carga, conducción serpenteante y apilamiento de palets. La tarea más exigente técnicamente fue el «transporte de palet con agua»: los competidores debían levantar con seguridad un contenedor lleno de agua y entregarlo desde el almacén hasta el taller de producción. Apoyándose en sólidos conocimientos profesionales, todos los participantes completaron las tareas con estabilidad, precisión, velocidad y destreza, creando una atmósfera dinámica de competición, aprendizaje, superación y excelencia.
La seguridad laboral prioriza la prevención de riesgos.
Durante el Mes de la Seguridad Laboral, la alta dirección de Banfert lideró una campaña en toda la empresa para la identificación y corrección de peligros. La dirección aplicó rigurosamente las "Cinco Responsabilidades Directivas": asumiendo la iniciativa en la realización de inspecciones de peligros en todas las zonas de producción e impulsando inspecciones especiales para operaciones de alto riesgo, como los trabajos en caliente y los trabajos eléctricos. Las inspecciones abarcaron todos los puntos potenciales de riesgo, desde talleres de producción y almacenes de almacenamiento hasta equipos, instalaciones y procedimientos operativos. Se implementó plenamente un sistema de gestión en bucle cerrado que incluía inspección, corrección y verificación, con el fin de establecer una sólida línea de defensa para la seguridad laboral.
Las leyes y regulaciones constituyen la piedra angular de la seguridad laboral. Este mes, la empresa organizó una campaña especial para promover la Ley de Seguridad de Productos Químicos Peligrosos, que entró oficialmente en vigor el 1 de mayo de 2026. El Departamento de Gestión de EHS adquirió y distribuyó ejemplares impresos de la Ley de Seguridad de Productos Químicos Peligrosos, junto con la Ley de Seguridad Laboral y los manuales de seguridad para empleados, a cada miembro del personal —un ejemplar por persona—, mientras que los departamentos mantienen registros detallados de dicha distribución.
Sin embargo, la mera distribución no es suficiente: lo que verdaderamente importa es la comprensión profunda. La empresa exigió que todos los empleados estudiaran de forma independiente las disposiciones legales durante las reuniones previas al turno y en sus horas fuera del trabajo, centrándose en los artículos clave relativos al almacenamiento de sustancias químicas peligrosas, los procedimientos de aprobación de permisos de trabajo, las responsabilidades del personal, la imputabilidad en caso de accidentes y las sanciones disciplinarias por infracciones. En cada reunión diaria previa al turno, los líderes de equipo seleccionaban artículos legales fundamentales y los explicaban en el contexto de escenarios reales del sector de recubrimientos, transformando así las disposiciones legales de normas escritas en prácticas operativas concretas en el lugar de trabajo. Esta iniciativa orientó a todos los empleados para aprender, cumplir y aplicar la ley, mejorando sustancialmente su capacidad de llevar a cabo una producción conforme a la normativa y prevenir riesgos de acuerdo con los estándares regulatorios.
¡Detección de fuga de material en el lugar de trabajo peligroso de Clase A: ¡inicie inmediatamente la respuesta de emergencia!
Al sonar la alarma, se llevó a cabo un simulacro realista de derrame químico. El ejercicio se adaptó a las características de alto riesgo del lugar de trabajo peligroso de Clase A —punto de inflamación bajo, alta volatilidad y propensión a explosiones súbitas— y cumplió con los estándares de seguridad más rigurosos para instalaciones productivas de Clase A. Todo el procedimiento de emergencia se simuló desde el principio hasta el final: fuga, acumulación de vapores, aislamiento a prueba de explosiones, ventilación para dilución, adsorción y obturación, y evacuación total del personal. Cada paso constituyó una prueba rigurosa de la capacidad real de respuesta.
Durante el transcurso de un mes, Banfert tradujo el principio «Todos somos defensores de la seguridad laboral y todos dominamos la respuesta ante emergencias» de una consigna a una acción concreta mediante una serie de actividades sustanciales. Cada firma en la pancarta, cada carrera en la pista de competencia y cada gota de sudor derramada durante los ejercicios reflejan el compromiso más auténtico de los empleados de Banfert con la seguridad laboral.
La seguridad laboral no concluye en junio. Tomando el Mes de la Seguridad Laboral de este año como punto de partida, Banfert seguirá institucionalizando, de forma continua, la formación normativa, la educación en materia de seguridad y los simulacros de emergencia, elevando progresivamente los estándares generales de gestión de la seguridad de la empresa. El objetivo es integrar la concienciación sobre la seguridad en cada día, en cada puesto de trabajo y en cada detalle operativo.
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