Jun 30,2025
0
سجل سلسلة أنشطة بانفِرت لشهر الإنتاج الآمن
بناء خط أمان متين لحماية التنمية عالية الجودة
يُعتبر شهر يونيو 2025 هو الشهر الوطني الرابع والعشرين لـ "شهر الإنتاج الآمن"، ويحمل شعار "كل شخص يتحدث عن السلامة، وكل شخص يعرف كيفية التصرف في حالات الطوارئ - اكتشف المخاطر الأمنية من حولك."
استجابت شركة بانفِرت بفعالية لنداء الدولة ونفذت بدقة تعليمات الأمين العام شي جين بينغ الهامة المتعلقة بسلامة العمل. وقد نفذت سلسلة من الأنشطة الخاصة بسلامة العمل تتميز بتعدد أشكالها ومتانتها في المضمون حول الموضوع المركزي، بما في ذلك أكثر من عشرة أنشطة مثل التدريبات الخاصة والتمارين العملية للطوارئ والمسابقات الثقافية والتوعية الأمنية، بهدف تحسين شامل لمستوى الوعي بالسلامة لدى الموظفين وإرساء أساس متين لتحقيق التنمية عالية الجودة للشركة.
♦ تدريب خاص حول سلامة الإنتاج
النظرية تبني الأساس، والتطبيق يمنح القوة
تعتبر شركة Banfert التدريب على السلامة "الدرس الأول" في شهر الإنتاج الآمن.
حفل إطلاق شهر الإنتاج الآمن 01 وجلسة التدريب الموضوعية
في 5 يونيو، قام رئيس قسم إدارة البيئة والصحة والسلامة في الشركة بإجراء تدريب خاص حول سلامة الإنتاج والتخزين والنقل والمرور، وقدم درسًا مفتوحًا للإنتاج الآمن لجميع الموظفين بوضوح في الموضوع وعمق في المضمون وتحذير قوي. وقد شارك أكثر من 200 شخص في الدرس المفتوح للإنتاج الآمن.
02 اجتماع خاص حول سلامة الإنتاج
ترأس المسؤول الرئيسي في بنفِرت اجتماعًا ذا صلة بأعمال السلامة الإنتاجية، وتعمق في استخلاص الدروس من الحوادث الأخيرة، وحث الجميع على تحسين مستوى الوعي الفكري، وركز على موضوع الوقاية من المخاطر والحماية الأمنية. وبموقف عالٍ وفهم عميق، سنقوم بتنفيذ أعمال السلامة الإنتاجية بشكل جيد، وتشديد وتوطيد المسؤوليات، وتعزيز sense of responsibility، ودراسة وتطبيق معايير ومطالب الإدارة الأمنية ذات الصلة بدقة وضمير، ودفع أنشطة شهر السلامة الإنتاجية بشكل شامل.
03 تدريب السلامة في ورشة الإنتاج
من أجل تنفيذ كامل لمسؤولية السلامة في الإنتاج، وتنفيذ فعاليات "شهر السلامة في الإنتاج" بشكل عملي وفعّال، نظّمت جميع الأقسام بنشاط فعاليات داخلية، كما قام ورشة الإنتاج بتنفيذ تدريب على إدارة السلامة لتعليم الموظفين كيفية التعرف بدقة على المخاطر المحتملة "غير الظاهرة" ولكنها "قاتلة" التي تحيط بهم (مثل التشوهات في المعدات، والمخالفات في التشغيل، والمخاطر البيئية، إلخ).
04 عرض آلية التحكم المزدوج
في منتصف يونيو، توجهت الشركة إلى الورش والمكاتب لإجراء عروض تقديمية حول "اكتشاف المخاطر المحتملة من حولك"، وذلك لتعزيز قدرة الموظفين على تحديد المخاطر وغرس مفهوم السلامة في أذهانهم وقلوبهم. وقد صرّح أحد الموظفين قائلاً: "كنتُ أعتقد سابقًا أن المخاطر بعيدة عني، لكنني الآن تعلّمت كيف أكتشفها وأبلغ عنها بشكلٍ ا proactive وفي الوقت المناسب، مما جعلني أشعر بالمزيد من الأمان."
♦ فعاليات تعليم السلامة
ترطيب هادئ، اختراق طويل الأمد
يُدمج Banfert التوعية الأمنية في الحياة اليومية. من خلال اجتماعات ما قبل الوردية، ينظم مشاهدة موظفيه لسلسلة من مقاطع الفيديو التعليمية حول السلامة مثل "حياة الإنسان أهم من جبل تاي"، ويبين العواقب الخطيرة للعمليات التي تخالف القواعد الثلاث باستخدام حالات حقيقية.
وفي الوقت نفسه، تقوم إدارة الصحة والسلامة البيئية (EHS) بتوزيع مواد قانونية تعليمية حول السلامة مثل "قانون السلامة المهنية" و"دليل المعرفة المتعلقة بالسلامة" على جميع الموظفين، ليتسنى لهم الرجوع إليها ومراجعتها في أي وقت. وشارك معنا أحد مدراء الورشات قائلاً: "إن خمس دقائق من التعليم الأمني يومياً تشبه 'منبهًا ذهنيًا' يذكّرنا بأننا يجب أن نبقى دائمًا على درجة عالية من اليقظة تجاه السلامة."
♦ مسابقة المعرفة في السلامة المهنية
تعزيز التعلم عبر المسابقات، وتحفيز مشاركة جميع الموظفين
في 15 يونيو، نظمت شركة بنفورد مسابقة حول معرفة السلامة والإنتاج لجميع الموظفين، وذلك من خلال نظام المنافسة الثلاثي المستويات "الاختبار المبدئي - اختيار قبل النهائي - النهائي في الموقع".
بعد التصفيات الأولية واختبار قبل النهائي، تأهل 10 متسابقين إلى المرحلة النهائية. وفي النهائي، تم تقسيم المتسابقين العشرة إلى مجموعتين. وبعد منافسة شرسة في الأسئلة السريعة والأسئلة الإلزامية، فازت المجموعة الثانية بالجائزة الأولى بفضل امتلاكها معرفة راسخة وقدرة على الاستجابة السريعة.
شملت موضوعات المسابقة لوائح السلامة في الإنتاج وإجراءات الاستجابة للطوارئ وتحديد المخاطر والسلامة الكيميائية وغيرها. وكانت الأجواء حيوية، وشارك الجمهور بشكل نشط خلال مرحلة التفاعل مع الجمهور. وقال أحد المتسابقين بانفعال: "إن هذه المسابقة لا تختبر فقط نتائج التعلم، بل تجعلنا ندرك أن السلامة ليست أمراً يُستهان به وأن المسؤولية أثقل من الجبل."
♦ تدريب طارئ على إطفاء الحريق
تغطية شاملة لجميع السيناريوهات، تدريب عملي
من أجل اختبار جدوى خطة الطوارئ، نفذت شركة بانفِرت تدريبات إطفاء متعددة السيناريوهات ومرتبة حسب المستويات.
في البداية، نظمت إدارة الصحة والسلامة البيئية (EHS) مختلف الإدارات لإجراء تدريبات طاولة الطوارئ. وقد شملت هذه التدريبات مجموعات الطوارئ مثل مجموعة القيادة، ومجموعة مكافحة الحرائق وإنقاذ الأفراد، ومجموعة الاتصال والتنسيق، ومجموعة الإنذار والإخلاء، ومجموعة الإنقاذ الطبي، ومجموعة نقل المواد.
عند الساعة 4:00 مساءً يوم 20 يونيو، وبعد سماع إنذار الموقع بشكل عاجل، انطلقت رسميًا تدريبات إطفاء الطوارئ. وقد جرت محاكاة للتدريب لتغطية منطقتين: مبنى الاختبارات وورشة الإنتاج.
في ورشة الإنتاج، بعد أن اكتشف الموظفون في الموقع الحريق، قاموا فورًا بتنفيذ إجراء "الإبلاغ-إطفاء-الإخلاء" في وقت واحد. وفي أثناء إبلاغهم عن الوضع الخطر، استخدموا أقرب طفاية حريق لتنفيذ إجراءات الإطفاء الأولية، وتلقى المصابون المساعدة في الوقت المناسب. وفي منطقة مبنى الفحص، تم إخلاء موظفي المكتب بطريقة منظمة، وبفضل التعاون الوثيق من جميع الموظفين، تم إخلاء جميع الأشخاص بأمان إلى نقطة التجمع.
بعد انتهاء التمرين، قدم المسؤول الرئيسي من شركة Banfert تدريبًا حول الوقاية من الحرائق ومكافحة الحرائق الأولية وتقنيات الإخلاء والهروب، واستخدام طفايات الحريق، كما تم توفير أنواع مختلفة من الطفايات ليقوم جميع الموظفين بممارسة مكافحة الحرائق، بحيث اكتسب الجميع فهماً عميقاً لمخاطر الحرائق وإتقان المعرفة الأساسية في مكافحة الحرائق والمهارات اللازمة للطوارئ.
♦ مسابقة مكافحة الحرائق - قسم التخزين والخدمات اللوجستية
تدريب عملي قتالي، ومسابقة لتعزيز السلامة
من أجل تعزيز الوعي بالسلامة من الحريق في حلقات التخزين والخدمات اللوجستية، وتحسين شامل لقدرات الموظفين على الاستجابة للطوارئ والعمل المشترك في مواجهة الحرائق المفاجئة، نظمت مؤخرًا إدارة التخزين والخدمات اللوجستية بانفيرت بنجاح مسابقة مكثفة وحقيقية لمهارات إطفاء الحرائق.
أقيمت المسابقة على شكل فرق، حيث تشكلت ثلاث فرق نخبة من تسعة موظفين رئيسيين من الخطوط الأمامية للتكنولوجيا التخزينية والخدمات اللوجستية وتنافسوا على نفس المنصة. وقد تم تصميم المسابقة بشكل صارم لمحاكاة بيئة الإنقاذ من الحريق الواقعية، وإنشاء خمسة مواضيع عملية أساسية: ارتداء المعدات الواقية الشخصية بسرعة ودقة، وارتداء أجهزة تنفس الهواء ذات الضغط الإيجابي بمهارة، وربط خراطيم الحريق بكفاءة، وتنفيذ رش المياه بدقة لإخماد الحرائق، وإنقاذ المواد الميدانية بسرعة.
أجرى أعضاء الفريق تدريبات الإطفاء بعصبية ولكن بشكل منهجي. كانت عملياتهم ماهرة ومعيارية. اختلط صوت الصفير الناتج عن ضرب الماء بخطوات أعضاء الفريق، واختلط صوت الصفير الناتج عن ضرب الماء بأوامر الفريق.
بعد منافسة قوية، قدّم رئيس قسم التخزين والخدمات اللوجستية ورئيس قسم إدارة السلامة والصحة البيئية مراجعةً مفصلة وشاملةً للمسابقة بأكملها. وفي النهاية، وباستنادٍ إلى معايير صارمة مثل الوقت الشامل والمعايير التشغيلية وجودة إنجاز المهام، منح الحكام الجوائز الأولى والثانية والثالثة في الموقع، وذلك لتكريمهم على قدراتهم البارزة ومسؤوليتهم في حماية خط سلامة الشركة.
♦ تمرين ورشة العمل للوقاية من الإصابة بضربة الشمس
استعد للمطر قبل أن يحين موعدُه واحفظ صحتك
نظرًا لمناطق المخاطر في العمليات ذات درجات الحرارة العالية خلال فصل الصيف، نفذت ورشة الإنتاج تدريبات خاصة للوقاية من ضربات الشمس. وقد جرت محاكاة حالة إغماء العاملين بسبب ارتفاع درجة الحرارة. وفعّل المشاركون خطة الطوارئ بسرعة، ونفذوا تدابير التبريد وإعادة الترطيب، والنقل والعلاج، وتواصلوا مع خدمات الإنقاذ الطبي في نفس الوقت. وبعد انتهاء التمرين، وزعت الشركة أيضًا مواد للوقاية من ضربات الشمس والتبريد، وحسّنت نظام الجدولة خلال فترات ارتفاع درجات الحرارة، مما يعكس الاهتمام الكبير بصحة الموظفين.
خاتمة
كل محاضرة تدريبية مركزة، وكل فحص دقيق للمخاطر الكامنة، وكل تمرين طوارئ قياسي، وكل مراجعة للمواد الأمنية قد تجمعت لتشكّل قوة صلبة لثقافة الأمان في شركة بنفِرت. نحن على دراية تامة بأن السلامة ليست مجرد شعار، بل هي إجراءات تندمج في الحياة اليومية؛ وأن الاستجابة للطوارئ ليست كلامًا فارغًا، بل غريزة مكتسبة ومُحكمة في اللحظات الحاسمة.
ستواصل شركة بنفِرت تعزيز بناء آلية الوقاية المزدوجة من السلامة، وتحويل نتائج الأنشطة إلى معايير وعادات الإدارة اليومية. ليصبح كل موظف "مُبلّغًا" عن القضايا المتعلقة بالسلامة و"رائدًا" في الاستجابة للطوارئ، والعمل معًا على حماية الحياة والصحة والسلامة، وبناء أساس متين للسلامة يدعم التنمية عالية الجودة للشركة!