Matagumpay na Natapos ang Banfert Annual Gala

Habang nagbabago ang mga panahon, isang bagong kabanata ang sumisimula. Ang malawak na taunang gala ng Banfert, na may temang "Pagsusulong ng Mga Pangunahing Batayan, Pagbuo ng Momentum, Pagwawagi sa mga Hadlang, at Pagkamit ng Pinaraming Paglago," ay ginanap nang may pagkakaroon ng seremonya. Ang lahat ng miyembro ng pamilyang Banfert ay nagtipon upang suriin ang daan ng kanilang nakaraang mga gawain, ipaabot ang kanilang dedikasyon sa patuloy na unlad sa hinaharap, palakasin ang kanilang lakas sa pamamagitan ng pagbabahagi ng kasiyahan at tawa, at magsalakay nang may tiwala patungo sa mga layunin ng mataas na kalidad na pag-unlad para sa 2026.

Pagsusuri sa Nakaraan upang Palakasin ang Lakas; Pag-aani ng Bunga upang Simulan ang Bagong Paglalakbay y

Ang gala ay nagsimula sa isang taunang pagsusumario na talumpati ni G. Li Xinxiong, Pangulo ng kumpanya. Sa sentro ng temang "Pagsusulong ng Mga Pangunahing Batayan, Pagbuo ng Momentum, Pagwawagi sa mga Hadlang, at Pagkamit ng Pinaraming Paglago," sinuri niya nang sistematiko ang pagganap ng kumpanya noong 2025 at inilahad ang bagong daan para sa 2026.

Sa harap ng isang kumplikadong kapaligiran ng merkado, nanatiling tapat ang Banfert sa kanyang estratehiya na "pagtuon sa mga pangunahing negosyo, pagpapalakas ng koponan, pag-aayos ng istruktura, at pag-optimize ng operasyon," na nagbunga ng napakagandang resulta sa gitna ng maraming hamon: ang taunang kita ay nakamit ang paglago ng higit sa 8% kumpara sa nakaraang taon; ang pagpapalawak sa mga dayuhang merkado ay naging napakahusay, lalo na sa merkado ng US kung saan may malaking pagtaas sa benta; ang produksyon na base sa Thailand ay matagumpay na nagsimula ng operasyon noong Abril at nanatiling stable ang suplay nito, na naging pangunahing sentro sa internasyonalisasyon ng kompanya; ang inobasyon sa produkto ay sumibol sa maraming larangan—kabilang dito ang pambihirang paglulunsad sa mass production ng serye ng Diamond Glaze, mataas na pagkilala sa merkado sa mga digital na solusyon para sa 3D finishing, at patuloy na pagpapalakas ng kompetisyon ng mga pangunahing produkto tulad ng mga coating para sa PVC flooring at excimer panel coatings; at ang pamamahala sa kalikasan at kaligtasan ay nagbigay ng napakagandang resulta, na nanatiling 100% ang rate ng wastong paggamot sa mapanganib na basura at pagpapalabas ng wastewater, kaya’t lalong pinatibay ang mga depensa sa kaligtasan ng produksyon.

Ang talumpati ay nag-analisa rin nang obhetibo sa kasalukuyang mga hamon at malinaw na tinakda ang mga pangunahing layunin para sa 2026, kabilang ang mga layuning pangbenta at Return on Equity (ROE). Iminungkahi nito ang pagtuon sa apat na pangunahing dimensyon—"Pagpapatatag ng Mga Saligan, Pagbuo ng Momentum, Pagwawala ng mga Hadlang, at Pagkamit ng Multiplied Growth"—upang palakasin ang pundasyon ng pamamahala, magtuon sa mga produkto na may mataas na halaga ng idagdag, palawakin ang pandaigdigang merkado, at hangarin ang dalawahang paglago sa sukat at kahusayan (benepisyo/kaluguran).

Pagsisiyasat upang Tanggapin ang Misyon; Pagpaparangal sa Kagalingan upang Itakda ang mga Pamantayan

Sa gawaing ito na ginanap tuwing taon, opisyal na inanunsyo ng kumpanya ang mga bagong appointment sa personal para sa darating na taon, na nagpapahusay pa sa istruktura ng pamamahala at nagpapalakas sa pangunahing koponan. Ang mga appointment na ito, na batay sa napakahusay na kontribusyon at malalim na karanasan ng mga namamahala sa mga larangan tulad ng pananaliksik at pag-unlad (R&D), pagpapalawak ng merkado, at pamamahala ng operasyon, ay sumasalamin sa patuloy na dedikasyon ng kumpanya sa isang propesyonal, mas bata, at mas pandaigdigang estratehiya sa pagkuha ng talento.

"Kukuha ako ng 'Pagpapatatag ng Mga Saligan at Pagbuo ng Momentum' bilang pundamental na prinsipyo, layunin ang 'Pagkabasag sa mga Hadlang at Pagkamit ng Maramihang Paglago,' mahigpit na sumunod sa mga pamantayan sa kalidad, malalim na sumali sa pag-unlad ng merkado, at nangahas na tanggapin ang misyon ng inobasyon..." Sa harap ng lahat ng empleyado, ang mga pinuno ng iba't ibang yunit ng negosyo ay pumasok sa entablado nang isa-isa, itinaas ang kanilang kamao sa isang seryosong panunumpa.

Ang mga panunumpa ay matatag at makapangyarihan, dala ang hindi lamang matibay na determinasyon na tapusin ang mga pangunahing gawain tulad ng mga target sa benta at pagbawas sa di-makatuwirang imbentaryo kundi pati na rin ang ipinapakita nitong espiritu ng mga tao ng Banfert na kaya ng harapin ang mga hamon at unti-unting umunlad nang may determinasyon.

Ang kumbensyon ng pagbibigay ng mga parangal ay isang napakadakilang kaganapan, kung saan ipinagkaloob ng kumpanya ang malalaking karangalan sa mga napakahusay na grupo at indibidwal para sa taong 2025. Ang tiyak at maingat na pahayag sa bawat pagkilala ay lubos na nag-inspira sa mga empleyado na dumalo, na lalong pinatatag ang kanilang paniniwala sa diwa ng "pagtutularan, pag-aaral, pagsusunod, at pagpapalampas" sa isa't isa.

Ang "Business Excellence Award" ay ibinigay kay G. Guo Yongliang, Pangkalahatang Namamahala ng Banfert Shandong Company, bilang pagkilala sa kanyang napakahusay na ambag sa mataas-na-kalidad na pag-unlad ng kumpanya sa pamamagitan ng pagkamit ng kontra-trend na paglago sa mga resulta sa loob ng isang mahirap na kapaligiran sa merkado.

Ang "Awards sa Dekada ng Kontribusyon" ay nagbigay-pugay sa isang grupo ng mga matagal nang nagpupursigi na sumuporta sa kumpanya sa panahon ng kaginhawahan at kahirapan. Kasabay nito, inilabas ang isang tematikong video ng interbyu sa mga empleyado na may pamagat na "BANFERT | Isang Dekada ng mga Alaalang Nakapagpapaalala." Ang kamera ay tunay na nakuha ang mga nakakaantig na bahagi kung saan ibinahagi ng mga nanalo ang kanilang unang mga aspirasyon, inalala ang mga mahahalagang sandali ng paglalampas sa mga hamon, at ibinigay ang kanilang mga salita para sa hinaharap. Ang karangalan na ito ay hindi lamang kinikilala ang nakaraang dedikasyon kundi binibigyang-diin din ang pangunahing mga halaga ng kumpanya na "nakatuon sa tao at pangmatagalang pananaw."

Ang mga titulo tulad ng "Outstanding Manager," "Outstanding Employee," at "Dedikasyon at Propesyonalismo" ay inihayag isa-isa. Habang tinatanggap ng mga kumakatawan sa mga awardee ang kanilang mga karangalan sa entablado, malakas na palakpakan ang sumabog mula sa ilalim, kung saan ang kapangyarihan ng halimbawa ay nagmotive sa lahat upang patuloy na pumursigi.

Ang "Kagawaran ng Napakagaling," "Napakagaling na Koponan sa Pananaliksik at Pag-unlad (R&D)," at "Gawad para sa Koponan ng Paglago sa Benta" ay ibinigay nang kaukulang pagkilala sa Kagawaran ng Operasyon sa Benta, sa Koponan ng Mga Kumbinasyon para sa PVC Flooring, at sa Koponan ng Paglago ng Negosyo sa PVC, ayon sa kanilang napakagaling na ambag sa pananaliksik at pag-unlad (R&D), sa mga pagsisikap sa pamilihan, at sa pakikipagtulungan sa benta.

Ang "Gawad para sa Inobasyon sa Pananaliksik at Pag-unlad (R&D)" ay ibinigay sa iba’t ibang koponan ng proyekto sa Sentro ng Pananaliksik at Pag-unlad (R&D), bilang pagkilala sa kanilang makabuluhang progreso sa pagharap sa mga teknikal na hamon.

Pagsasama ng mga Puso sa Pamamagitan ng Awit at Tawa; Pagbuo ng Plano para sa Bagong Kabanata

Matapos ang pagbibigay ng mga gawad, lumipat ang gala sa isang kamangha-manghang bahagi ng mga palabas at pagguhit ng mga premyo. Ang mga empleyado mula sa iba’t ibang kagawaran—na nagsasariling direktor at nagsasariling mang-aawit/mang-arte—ay nagpresenta ng isang pandinig at paningin na kasiyahan:

Ang pagganap ng lion dance ng koponan ng Pananaliksik at Pag-unlad (R&D) na "Mabuting Leon na Nagdadala ng Pagkakaloob" ay puno ng kasiyahan at mabuting kapalaran. Ang palabas ng pangkalahatang mahika ng departamento ng pagbili na "Mayroon Ka, Meron Rin Ako" ay puno ng kasiyahan. Ang pagganap sa pagsasayaw at awit ng Sentro ng Pananaliksik at Pag-unlad (R&D) na "Banfert: Namumulaklak Habang Pumapasok sa Daan" ay binata at dinamiko. Ang iba pang mga pagganap—kabilang ang komedyang duetong, mga sayaw, at korong—ay bawat isa ay may kakaibang husay at napakahusay na isinagawa, na nagdulot ng pinakamataas na antas ng kasiyahan sa kaganapan. Ang pagkakaisa ng bawat koponan ay lalong napalakas sa gitna ng tawa at kagalakan.

Ang bahagi ng pagkuha ng premyo ay puno ng patuloy na mga sorpresa. Ang mga maginhawang premyo tulad ng mga laptop ng Huawei, mga set ng kagamitan sa bahay, mga kagamitan sa camping, at mga mountain bike ay ibinigay nang sunud-sunod. Ang mga sigaw ng tuwa ay pumataas at bumaba kasabay ng anunsyo ng bawat premyo, lalo na ng pinakamalaking premyo. Ang paulit-ulit na pag-ulan ng mga virtual na pulang envelope ay nanatiling nagpapanatili ng kaguluhan at kagitingan sa lugar ng kaganapan.

Sa panahon ng banquet, sa ilalim ng mga kumikinang na ilaw at kasama ang amoy ng mahusay na pagkain, ang mga lider at mga empleyado ay sama-samang itinaas ang kanilang mga baso, nagsalita nang malaya tungkol sa nakaraan at nagtalakayan tungkol sa hinaharap. Sa gitna ng pagkakabangga ng mga baso ay nakatagong ang malalim na pagkakaisa na nabuo mula sa pagtutulungan sa bawat hamon; sa loob ng tawa at usapan ay nakatago ang magandang pag-asa para sa bagong taon.

Nang lumalim ang gabi, natapos ang taunang gala sa isang mainit at harmoniyosong kapaligiran. Ang grandeng event na ito ay hindi lamang isang kasiyahan at banquet na sumusuri sa nakaraan at nagpaparangal sa kahusayan; ito rin ay isang rally para sa pagkakaisa upang palakasin ang konsenso at ipangako ang dedikasyon para sa misyon na darating.

Noong 2026, ang mga tao sa Banfert ay magpapalakad nang may kumpiyansa na galing sa "Pagpapatatag ng Mga Saligan at Pagbuo ng Momentum," na naglalayon sa layuning "Pagsabog sa mga Hadlang at Pagkamit ng Pinaraming Paglago." Nagkakaisa sa layunin at nakatuon sa pagkilos, sila ay magsusulong nang mapagtapang sa landas ng mataas-na-kalidad na pag-unlad, na umaasam na sumulat ng isang bagong kabanata sa paglago ng kumpanya!