Galloping into a New Journey | The Eighth Day of the Lunar New Year, Auspicious Commencement of Work

Осмог дана првог лунарног месеца, благоприятног дана и повољног времена, све особље Банферта враћено је на своје положаје узвишено и са пуним ентузијазмом, поздрављајући први радни дан године коња. Фабрика је испуњена радосном атмосфером и растућим моралом, што је почетак новог путовања.

Радосна благословица, отварање црвених конверта

У 9 сати ујутру, одржана је оживена церемонија започињања у фабричком подручју седишта Банферта. Сцена је била препуна радости и одзивала се узвиком, свирала је снажну мелодију борбе за ново пролеће. Након тога, господин Ли Синсионг, председник компаније, поздравио је све запослене Новом годином и заједно са руководством, лично је распоредио црвене конверте пуне жеља и благодатних благослова сваком особљу. Оно што су добили били су црвени конверти, али оно што су осетили била је породична топлина и очекивања компаније. Овај дубоки гест мотивише све да прехвате нову годину са енергичном енергијом и пуним вожњом, те да се труде за "јако отварање" у првом кварталу и "извонредно успешан перформанс" током целе године.

Безбедност је најважнија када се поново крећемо, придружујући ново путовање

У средини високих духа подновља рада, безбедност има предност. Након радосне церемоније започињања, Одјело за управљање ЕХС-ом (Еколошка, здравствена и безбедносна) компаније организовало је свеобухватну обуку за безбедност за све запослене у вези са повраћајем на посао и поновним започињењем производних операција. На сесији обуке, Одељење за ЕХС, уско у складу са високоризичном природом хемијске индустрије и практичним потребама тренутне фазе развоја компаније, прецизно је дизајнирало и пружило систематско образовање о безбедности засновано на сценаријама. Обука се фокусирала на три кључне димензије: безбедност током поновног покретања операција након одмора, безбедност за спољне теренске операције и заштитне мере за задате послове у иностранству. Комбинујући "теорију са праксом" и "предупређујуће лекције са практичним смерницима", свеобухватно је побољшао знање о безбедности и способности за реаговање у ванредним случајевима.

Обука је обухватала широк опсег са суштинским и специфичним садржајем. Она је обухватала кључне унутрашње аспекте као што су оперативне процедуре за производњу опреме, процедуре за безбедносно закључавање за одржавање и инспекцију опреме и контролу ризика за опасне процесе. Такође се проширила на често занемарена периферна подручја као што су безбедност саобраћаја на путу, координирано управљање спољним извођачима и посетиоцима и протоколи за личну и имућну безбедност пословних путника и особља стационираног у иностранству. То је заиста постигло програм образовања о безбедности са "без слепих тачака, потпуном покривеношћу и снажним нагласком на практичну ефикасност".

Председник Ли Синсионг је учествовао у целој сесији обуке и износио завршне речи. Он је нагласио да безбедност није слоган, већ је суштина корпоративног преживљавања и темељ развоја. Он је истакао да од менаџмента до запослених на првој линији, свест о безбедности мора бити интернализована и преведена у конкретне акције, постизајући дубоку интеграцију на когнитивном, извршном и културном нивоу како би се изградио снажан систем управљања безбедношћу који се карактерише уче

Ако је сигурност темељ, човек може да напредује и да иде далеко; ако има јасан циљ и прецизно планирање, човек може да галопира напред са поверењем. Банферт ће чврсто држати ову "невидљиву, али најјачу" линију одбране - безбедност - и на овој основи, напредовати сталним темпом и непоколебљивом храброшћу.

Дошло је ново пролеће, и бубњеви напора нас подстичу да наставимо даље. Људи из Банферта, са духом виталношћу која подсећа на легендарног змајног коња и самомотивисаном погонском снагом који не треба спољне подстицаје, галопираће пуном брзином ка вишим циљевима у овој пролећној сезони препуној наде.