Гала у Банферту успешно завршена

Како се годишње сезоне мењају, отвара се ново поглавље. Банфертова годишња гала гала, под насловом "Ојачање темеља, изградња импулса, рушење бариера и постизање мултипликативног раста", одржана је свечано. Сви чланови породице Банферт окупили су се да прегледују пут протеклих напора, обећају своју посвећеност напретку у будућности, консолидују снагу кроз заједничку радост и смех и уверено крене према висококвалитетним развојним циљевима 2026. године.

Прегледање прошлости како би се учврстила снага; жетва плодова како би се започело ново путовање y

Гала је почела годишњим реченицом господина Лија Синсиона, председника компаније. У центру теме "Ојачање темеља, изградња импулса, рушење препрека и постизање мултипликативног раста", систематски је прегледао перформансе компаније у 2025. години и оцјелио ново путовање за 2026. годину.

Суочени са сложеном тржишној средином, Банферт се придржавао своје стратегије "фокусирања на основно пословање, јачање тима, прилагођавање структуре и оптимизација операција", постижући изванредне резултате усред вишеструких изазова: годишњи приход постигао је годишњи раст од

У обраћању су такође објективно анализирани актуелни изазови и јасно дефинисани основни циљеви за 2026, укључујући циљеве продаје и повратак капитала (РОЕ). Предложио је да се фокусирамо на четири кључне димензије"Ојачање темеља, изградња импулса, рушење препрека и постизање мултипликативног раста"да ојачамо основу управљања, концентришемо се на производе са високом додатом вредношћу, проширимо глобално тржи

Пријемање за извршење мисије; Поштување изврсности за постављање мерила

На овој годишњој гала гала, компанија је званично објавила новогодишње именовања особља, даље оптимизирајући структуру управљања и јачајући основни тим. Ови именовања, заснована на изузетним доприносима и дубоког искуства менаџера у областима као што су Р&Д, проширење тржишта и управљање операцијама, одражавају континуирану посвећеност компаније професионалној, млађи и више међународне стратегије талена.

"Узећу 'Ојачање темеља и изградњу импулса' као основни принцип, циљ за 'Рушење бариера и постизање мултипликативног раста', строго се придржавам стандарда квалитета, дубоко се бавим развојем тржишта и храбро предузимам мисију иновација"... Присутни сви запослени, шефови различитих деловних јединица су један по један ушли на сцену, подижући куске у свечаној заклетви.

Обеце су биле одлучне и снажне, које не само да су носиле чврсту одлучност да се остваре кључни задаци као што су продајне циљеве и смањење неоснованог инвентара, већ су такође приказивале дух људи у Банферту да превазиђу потешкоће и напредују одлучно.

Церемонија доделе награда била је сјајан догађај, а компанија је представила велике почасти изузетним колективима и појединцима 2025. године. Прецизни израз сваког цитирања дубоко је инспирисао присутне запослене, што је још више учврстило њихово веровање у дух "понашања, учења, ухваћања и надмашивања" једни других.

"Награда за изврсност у пословању" додељена је господину Гуо Јонглиангу, генералном менаџеру Banfert Shandong Company, као признање за његов изузетни допринос висококвалитетном развоју компаније постизањем контратензивног раста перформанси у изазовном тржишту.

Награда „Деценија доприноса“ додељена је групи дугогодишњих људи који су остали уз компанију кроз добро и лоше. Истовремено је објављен тематски видео интервју са запосленима под називом „BANFERT | Деценија сећања“. Камера је аутентично забележила дирљиве сегменте у којима су добитници награда поделили своје почетне тежње, присетили се критичних тренутака превазилажења тешкоћа и понудили речи за будућност. Ова част не само да признаје досадашњу посвећеност, већ и истиче основне вредности компаније „приступ оријентисан ка људима и дугорочни став“.

Називи као што су "Изванредни менаџер", "Изванредни запослени" и "Потруда и професионализам" откривени су један по један. Док су представници награде добијали своје почесте на сцени, оддоле су избили громогласни аплаузи, а моћ примера подстиче све да се труде напред.

"Изванредни одјељ", "Изванредни тим за истраживање и развој" и "Награда за тим за раст продаје" додељене су Одељењу за продају, тиму за ПВЦ подне премазе и тиму за раст ПВЦ бизниса, у знак признања њиховог изузетног доприноса у истраживању и разво

"Награда за иновације у истраживању и развоју" додељена је различитим пројектним тимовима у центру за истраживање и развој, признавајући њихов пробив у решавању техничких изазова.

Прикупљање срца песмом и смехом; излагање плана за ново поглавље

Након доделе награда, гала се прешла у спектакуларни сегмент представа и утакмице. Службеници из различитих одељења, самоуправљајући се и самоизводивши, представили су аудиовизуелну гозбу:

Истраживачки и развојни тим је прославио танц лава "Оспицијес Лев Брендинг Бленк" који је био свечани и повољан. Ситуационална магична емисија одељења за набавке "Имаш то, и ја имам то" била је пуна забаве. Песма и плес представничка представа Центра за истраживање и развој "Банферт: Цвет у току пута" била је млада и динамична. Остале представе, укључујући комичне дуете, плесе и хор, свака је имала своје заслуге и била је бриљантно изведена, што је довело до кулминације атмосфере. Кохезија тима је била ојачана усред смеха и радости.

Сегмент утакмице је био пун изненађења. Подаљивали су се разне награде као што су лаптопи Хуавеи, комплети кућних апарата, опрема за камповање и планински бицикли. Пријаве су се кретале и падале када је објављена свака награда, посебно главна награда. Раунд за рундом виртуелне црвене кише такође су одржавале место буцање узбуђењем.

Током банкета, под сјајним светлима и у мирису фине кухиње, руководиоци и запослени су заједно подигли чаше, слободно разговарајући о прошлости и расправљајући о будућности. У средини клицања чаша леже дубоко пријатељство ковано борбом поред једне; унутар смеха и разговора лежала су прелепа очекивања за нову годину.

Како је ноћ дубоко улазила, годишња гала је завршавала у топлој и хармоничној атмосфери. Овај грандиозни догађај није био само прославна банкета на којој се разматра прошлост и поштује изврсност; то је такође био и мобилизациони сабор за консолидацију консензуса и обећање посвећености за мисију која је пред нама.

У 2026. години, људи из Банферта ће напредовати са поверењем из "Ојачања темеља и изградње импулса", циљујући циљ "Рушење бариера и постизање мултипликативног раста". Уједињени у циљу и посвећени у акцији, они ће храбро напредовати на путу високог квалитета развоја, трудећи се да напишу потпуно ново поглавље у расту предузећа!