Гала у Банферту успешно завршена

Како се годишње сезоне мењају, отвара се ново поглавље. Банфертова годишња гала гала, под насловом "Ојачање темеља, изградња импулса, рушење бариера и постизање мултипликативног раста", одржана је свечано. Сви чланови породице Банферт окупили су се да прегледују пут протеклих напора, обећају своју посвећеност напретку у будућности, консолидују снагу кроз заједничку радост и смех и уверено крене према висококвалитетним развојним циљевима 2026. године.

Прегледање прошлости како би се учврстила снага; жетва плодова како би се започело ново путовање и

Гала је почела годишњим реченицом господина Лија Синсиона, председника компаније. У центру теме "Ојачање темеља, изградња импулса, рушење препрека и постизање мултипликативног раста", систематски је прегледао перформансе компаније у 2025. години и оцјелио ново путовање за 2026. годину.

Суочени са сложеном тржишној средином, Банферт се придржавао своје стратегије "фокусирања на основно пословање, јачање тима, прилагођавање структуре и оптимизација операција", постижући изванредне резултате усред вишеструких изазова: годишњи приход постигао је годишњи раст од

У обраћању су такође објективно анализирани актуелни изазови и јасно дефинисани основни циљеви за 2026, укључујући циљеве продаје и повратак капитала (РОЕ). Предложио је да се фокусирамо на четири кључне димензије"Ојачање темеља, изградња импулса, рушење препрека и постизање мултипликативног раста"да ојачамо основу управљања, концентришемо се на производе са високом додатом вредношћу, проширимо глобално тржи

Пријемање за извршење мисије; Поштување изврсности за постављање мерила

На овој годишњој гала гала, компанија је званично објавила новогодишње именовања особља, даље оптимизирајући структуру управљања и јачајући основни тим. Ови именовања, заснована на изузетним доприносима и дубоког искуства менаџера у областима као што су Р&Д, проширење тржишта и управљање операцијама, одражавају континуирану посвећеност компаније професионалној, млађи и више међународне стратегије талена.

"Узећу 'Ојачање темеља и изградњу импулса' као основни принцип, циљ за 'Рушење бариера и постизање мултипликативног раста', строго се придржавам стандарда квалитета, дубоко се бавим развојем тржишта и храбро предузимам мисију иновација"... Присутни сви запослени, шефови различитих деловних јединица су један по један ушли на сцену, подижући куске у свечаној заклетви.

Обеце су биле одлучне и снажне, које не само да су носиле чврсту одлучност да се остваре кључни задаци као што су продајне циљеве и смањење неоснованог инвентара, већ су такође приказивале дух људи у Банферту да превазиђу потешкоће и напредују одлучно.

Церемонија доделе награда била је сјајан догађај, а компанија је представила велике почасти изузетним колективима и појединцима 2025. године. Прецизни израз сваког цитирања дубоко је инспирисао присутне запослене, што је још више учврстило њихово веровање у дух "понашања, учења, ухваћања и надмашивања" једни других.

"Награда за изврсност у пословању" додељена је господину Гуо Јонглиангу, генералном менаџеру Banfert Shandong Company, као признање за његов изузетни допринос висококвалитетном развоју компаније постизањем контратензивног раста перформанси у изазовном тржишту.

The "Decade of Contribution Award"​ honored a group of long-term strivers who have stood with the company through thick and thin. A themed employee interview video titled "BANFERT | A Decade of Memories"was simultaneously released. The camera authentically captured touching segments where the awardees shared their initial aspirations, recalled critical overcoming difficulties moments, and offered words for the future. This honor not only acknowledges past dedication but also highlights the company's core values of "people-oriented approach and long-termism."

Називи као што су "Изванредни менаџер", "Изванредни запослени" и "Потруда и професионализам" откривени су један по један. Док су представници награде добијали своје почесте на сцени, оддоле су избили громогласни аплаузи, а моћ примера подстиче све да се труде напред.

"Изванредни одјељ", "Изванредни тим за истраживање и развој" и "Награда за тим за раст продаје" додељене су Одељењу за продају, тиму за ПВЦ подне премазе и тиму за раст ПВЦ бизниса, у знак признања њиховог изузетног доприноса у истраживању и разво

"Награда за иновације у истраживању и развоју" додељена је различитим пројектним тимовима у центру за истраживање и развој, признавајући њихов пробив у решавању техничких изазова.

Прикупљање срца песмом и смехом; излагање плана за ново поглавље

Након доделе награда, гала се прешла у спектакуларни сегмент представа и утакмице. Службеници из различитих одељења, самоуправљајући се и самоизводивши, представили су аудиовизуелну гозбу:

Истраживачки и развојни тим је прославио танц лава "Оспицијес Лев Брендинг Бленк" који је био свечани и повољан. Ситуационална магична емисија одељења за набавке "Имаш то, и ја имам то" била је пуна забаве. Песма и плес представничка представа Центра за истраживање и развој "Банферт: Цвет у току пута" била је млада и динамична. Остале представе, укључујући комичне дуете, плесе и хор, свака је имала своје заслуге и била је бриљантно изведена, што је довело до кулминације атмосфере. Кохезија тима је била ојачана усред смеха и радости.

Сегмент утакмице је био пун изненађења. Подаљивали су се разне награде као што су лаптопи Хуавеи, комплети кућних апарата, опрема за камповање и планински бицикли. Пријаве су се кретале и падале када је објављена свака награда, посебно главна награда. Раунд за рундом виртуелне црвене кише такође су одржавале место буцање узбуђењем.

Током банкета, под сјајним светлима и у мирису фине кухиње, руководиоци и запослени су заједно подигли чаше, слободно разговарајући о прошлости и расправљајући о будућности. У средини клицања чаша леже дубоко пријатељство ковано борбом поред једне; унутар смеха и разговора лежала су прелепа очекивања за нову годину.

Како је ноћ дубоко улазила, годишња гала је завршавала у топлој и хармоничној атмосфери. Овај грандиозни догађај није био само прославна банкета на којој се разматра прошлост и поштује изврсност; то је такође био и мобилизациони сабор за консолидацију консензуса и обећање посвећености за мисију која је пред нама.

У 2026. години, људи из Банферта ће напредовати са поверењем из "Ојачања темеља и изградње импулса", циљујући циљ "Рушење бариера и постизање мултипликативног раста". Уједињени у циљу и посвећени у акцији, они ће храбро напредовати на путу високог квалитета развоја, трудећи се да напишу потпуно ново поглавље у расту предузећа!