Вперёд — к новому этапу пути | Восьмой день лунного Нового года — благоприятное начало рабочего года

Восьмого дня первого лунного месяца, в благоприятный день и счастливый час, весь персонал компании Banfert вернулся на свои рабочие места в приподнятом настроении и с полным энтузиазмом, встречая первый рабочий день Года Лошади. Территория завода наполнена радостной атмосферой и высоким боевым духом, знаменуя начало нового этапа.

Радостные пожелания, раздача красных конвертов

В 9 часов утра на территории главного завода Banfert состоялась торжественная церемония открытия нового рабочего года. Атмосфера была наполнена радостью, звучали громкие приветственные крики, звучала энергичная мелодия стремления вступить в новую весну. Затем господин Ли Синьсюн, председатель компании, поздравил всех сотрудников с Новым годом и совместно с командой ключевых руководителей лично вручил каждому работнику «открывающие» красные конверты, наполненные добрыми пожеланиями и благоприятными поздравлениями. То, что они получили — это красные конверты, но то, что они почувствовали — это семейное тепло и высокие ожидания со стороны компании. Этот глубоко значимый жест вдохновляет каждого встретить Новый год с неистощимой, подобной дракону и коню, энергией и полной решимостью, стремясь к «сильному старту» в первом квартале и «выдающимся результатам» в течение всего года.

Безопасность превыше всего при возобновлении работы — сопровождение нового этапа

В атмосфере приподнятого настроения, связанного с возобновлением работы, первостепенное значение имеет безопасность. После торжественной церемонии начала работы Департамент управления охраной окружающей среды, здоровья и безопасности (EHS) компании организовал всестороннее обучение по вопросам безопасности для всех сотрудников в связи с возвращением к работе и возобновлением производственной деятельности. На учебном занятии Департамент EHS, учитывая высокий уровень рисков, присущий химической отрасли, а также практические потребности текущего этапа развития компании, тщательно разработал и провёл системное обучение по вопросам безопасности, основанное на реальных сценариях. Обучение было сосредоточено на трёх ключевых аспектах: безопасность при возобновлении операционной деятельности после праздников, безопасность при выполнении внешних полевых работ и меры защиты при командировках за рубеж. Комбинируя «теорию с практикой» и «предупреждающие примеры с практическими рекомендациями», данное обучение в полной мере повысило уровень осведомлённости сотрудников в вопросах безопасности и их способность действовать в чрезвычайных ситуациях.

Обучение охватывало широкий спектр вопросов и включало обширный и конкретный материал. В него входили ключевые внутренние аспекты, такие как эксплуатационные процедуры для производственного оборудования, процедуры блокировки оборудования на время технического обслуживания и осмотра с целью обеспечения безопасности, а также управление рисками при выполнении опасных процессов. Кроме того, обучение охватывало часто упускаемые из виду периферийные области, например безопасность дорожного движения при поездках на работу, координированное управление внешними подрядчиками и посетителями, а также протоколы обеспечения личной и имущественной безопасности деловых путешественников и сотрудников, работающих за рубежом. Таким образом, была действительно реализована программа обучения вопросам безопасности, характеризующаяся «отсутствием слепых зон, полным охватом и чётким акцентом на практическую эффективность».

Председатель Ли Синьсюн принял участие во всем учебном курсе и выступил с заключительным словом. Он подчеркнул, что безопасность — это не лозунг, а фундаментальный принцип выживания компании и краеугольный камень её развития. Он отметил, что осознание важности безопасности должно быть усвоено на всех уровнях — от руководства до рядовых сотрудников — и претворено в конкретные действия, обеспечивая глубокую интеграцию на когнитивном, исполнительском и культурном уровнях для создания надёжной системы управления безопасностью, характеризующейся участием всего персонала компании, охватом всех процессов и всесторонним контролем.

Безопасность — основа, позволяющая уверенно двигаться вперёд и добиваться долгосрочного успеха; чёткая постановка целей и тщательное планирование дают возможность уверенно и стремительно продвигаться вперёд. Компания Banfert твёрдо удержит эту «невидимую, но самую прочную» линию обороны — безопасность — и на этой основе будет уверенно и решительно продвигаться вперёд.

Наступила новая весна, и барабаны усердия зовут нас вперёд. Жители Банферта, обладающие бодрой жизненной силой, напоминающей легендарного дракон-коня, и внутренней мотивацией, не нуждающейся во внешнем стимуле, будут нестись во весь опор к более высоким целям в эту полную надежды весну.