Archives des activités du Mois de la Sécurité de la Production de Banfert en 2025

Compte rendu de la série d'activités du Mois de la Sécurité de la Production de Banfert

Construire une ligne solide de sécurité pour garantir un développement de haute qualité

Juin 2025 est le 24e Mois national de la « Sécurité de la Production », sous le thème « Chacun parle de sécurité, chacun sait comment réagir en cas d'urgence – identifier les risques autour de soi ».

Banfert a activement répondu à l'appel national et mis en œuvre de manière approfondie les instructions importantes du Secrétaire général Xi Jinping sur la sécurité au travail. L’entreprise a organisé une série d’activités liées à la sécurité au travail, variées dans leurs formes et solides dans leur contenu, comprenant plus de 10 activités telles que formations spécifiques, exercices d’urgence, concours de connaissances et éducation à la sécurité, afin d’améliorer globalement le niveau de sécurité des employés et poser les bases solides nécessaires à un développement de haute qualité de l’entreprise.

♦ Formation spécialisée sur la sécurité de la production  

La théorie construit la base, la pratique renforce les capacités

Banfert considère la formation à la sécurité comme la « première leçon » du Mois de la Sécurité au Travail.

01 Cérémonie de lancement du Mois de la Sécurité au Travail et Session de formation sur le thème

Le 5 juin, le responsable du département de gestion EHS de l'entreprise a dispensé une formation spéciale sur la sécurité en matière de production, stockage, transport et circulation. Il a donné un cours ouvert sur la sécurité industrielle à tous les employés, mettant en avant un thème clair, un contenu approfondi et des avertissements pertinents. Plus de 200 personnes ont participé à ce cours ouvert sur la sécurité industrielle.

02 Réunion spéciale sur la sécurité industrielle

La personne principale en charge de Banfert a présidé une réunion pertinente sur la sécurité de production, approfondi les leçons tirées des récents accidents, a mis en garde tout le monde contre l'amélioration de sa conscience idéologique et s'est concentrée sur le thème de la prévention des risques et de la protection de la sécurité. Avec une position élevée et une compréhension approfondie, nous accomplirons efficacement les tâches liées à la sécurité de la production, resserrerons et consoliderons les responsabilités, renforcerons le sens des responsabilités, étudierons avec rigueur et assiduité les normes et exigences relatives à la gestion de la sécurité, et promouvrons de manière globale les activités du mois de la sécurité de la production.

03 Formation à la sécurité dans l'atelier de production

Afin de mettre pleinement en œuvre la responsabilité principale en matière de sécurité de production et de réaliser concrètement les activités du « Mois de la Sécurité de Production », tous les départements ont activement organisé des activités internes, et l'atelier de production a mis en place une formation sur la gestion de la sécurité afin d'apprendre aux employés comment identifier précisément les dangers « invisibles » mais « mortels » autour d'eux (tels que des anomalies d'équipement, des violations opérationnelles, des risques environnementaux, etc.).

04 Présentation du Mécanisme de Double Contrôle

À la mi-juin, l'entreprise est allée davantage dans les ateliers et bureaux pour y donner des présentations sur « repérer les dangers autour de vous », renforçant ainsi les capacités des employés à identifier les risques et promouvant l'idée de sécurité jusqu'à ce qu'elle soit véritablement intégrée et ancrée dans leur esprit. Un employé a déclaré : « Avant, je pensais que les dangers étaient loin de moi, mais maintenant j'ai appris à les détecter activement et à les signaler rapidement, ce qui me procure un sentiment de sécurité accru. »

♦ Activités d'Éducation en Sécurité

Hydratation silencieuse, pénétration durable

Banfert intègre l'éducation à la sécurité dans la vie quotidienne. À travers des réunions avant les postes de travail, elle organise des visionnages en groupe de séries de vidéos éducatives sur la sécurité telles que "La vie est plus importante que le mont Tai", et analyse les graves conséquences liées aux opérations impliquant les "trois violations" à l'aide de cas concrets.

En même temps, le département de gestion EHS distribue à tous les employés des documents juridiques et matériels relatifs à la sécurité tels que la "Loi sur la sécurité au travail" et le "Manuel des connaissances en matière de sécurité", permettant aux employés de consulter et d'étudier ces ressources à tout moment. Un chef d'équipe a partagé : "Ces 5 minutes d'éducation à la sécurité chaque jour agissent comme un 'réveil mental', nous rappelant constamment de garder notre vigilance en matière de sécurité bien ancrée."

♦ Concours de connaissances en matière de sécurité au travail

Promouvoir l'apprentissage par la compétition et susciter l'implication active de l'ensemble du personnel

Le 15 juin, Banfert a organisé une compétition de connaissances sur la sécurité en milieu de production à l'intention de tous les employés, selon un système de compétition en trois étapes : « test écrit préliminaire - présélection en demi-finale - finale sur site ».

Après la sélection par tests écrits des phases préliminaires et des demi-finales, 10 candidats se sont qualifiés pour l'étape finale. Lors de la finale, ces 10 candidats ont été divisés en deux groupes. Après une vive compétition comportant des questions à réponse rapide et des questions obligatoires, le deuxième groupe a remporté le premier prix grâce à ses solides connaissances et sa réactivité.

Les sujets abordés portaient sur les réglementations relatives à la sécurité au travail, les procédures d'intervention en cas d'urgence, l'identification des dangers, la sécurité chimique, etc. L'atmosphère était animée, et le public a participé activement durant la phase d'interactions avec le public. Un candidat a déclaré avec émotion : « Cette compétition ne teste pas seulement nos résultats d'apprentissage, mais nous fait aussi prendre conscience que la sécurité n'est jamais une affaire mineure, et que la responsabilité pèse plus lourd qu'une montagne. »  

♦ Exercice d'urgence incendie

Couverture de tous les scénarios, formation pratique

Afin de tester la faisabilité du plan d'urgence, Banfert a organisé des exercices incendie multisituations et hiérarchisés.

Tout d'abord, le département de la gestion EHS a organisé divers départements pour réaliser des exercices incendie théoriques. Ces exercices comprenaient des groupes de travail d'urgence tels que le groupe de commandement, le groupe d'extinction et de secours, le groupe de communication et de liaison, le groupe d'alerte et d'évacuation, le groupe médical de secours et le groupe de transfert des matériels.

À 16h00 le 20 juin, lorsque l'alarme sur site s'est déclenchée, l'exercice incendie a officiellement débuté. Cet exercice simulait deux zones : le bâtiment de test et l'atelier de production.

Dans l'atelier de production, après que le personnel sur place ait découvert l'incendie, il a immédiatement effectué simultanément les actions « alerter - éteindre - évacuer ». Tout en signalant la situation dangereuse, il a utilisé l'extincteur le plus proche pour intervenir dès le départ de l'incendie, et les blessés ont reçu une assistance rapide. Dans la zone du bâtiment d'inspection, le personnel de bureau a évacué de manière ordonnée, et grâce à la coopération silencieuse de tous les employés, toutes les personnes ont été évacuées en toute sécurité vers le point de rassemblement.

À l'issue de l'exercice, la personne principalement responsable de Banfert a dispensé une formation sur la prévention des incendies, la lutte contre les débuts d'incendie, les techniques d'évacuation et de fuite, ainsi que l'utilisation des extincteurs. Différents types d'extincteurs avaient été préparés afin que tous les employés puissent s'entraîner à la lutte contre les incendies, permettant ainsi à chacun de bien comprendre les dangers liés aux incendies et de maîtriser les connaissances de base en matière d'extinction d'incendie et les compétences nécessaires en cas d'urgence.

♦ Compétition d'extinction d'incendie du Département de l'entreposage et de la logistique

Formation pratique au combat, concours pour promouvoir la sécurité

Afin de renforcer davantage la sensibilisation à la sécurité incendie dans les étapes de stockage et de logistique et d'améliorer globalement les capacités de réaction d'urgence et de collaboration des employés face à des incendies soudains, le département de stockage et logistique Banfert a récemment organisé avec succès un concours intense et réaliste sur les compétences de lutte contre l'incendie.

Le concours s'est déroulé sous forme d'équipes, neuf employés clés du front du stockage et de la logistique formant trois équipes d'élite qui se sont affrontées sur la même scène. Le concours a strictement simulé un environnement réel de sauvetage en cas d'incendie et a mis en place cinq épreuves pratiques essentielles : enfiler rapidement et précisément les équipements de protection individuelle, porter correctement des respirateurs à pression positive, raccorder efficacement les tuyaux d'incendie, appliquer précisément le jet d'eau pour éteindre les flammes, et évacuer rapidement les matériels sur place.

Les membres de l'équipe ont mené l'exercice d'incendie nerveusement mais méthodiquement. Leurs interventions étaient habiles et conformes aux normes. Le sifflement de l'impact de l'eau se mêlait aux pas des membres de l'équipe, et ce même sifflement accompagnait leurs commandements.

Après une compétition intense, le responsable du département de l'entreposage et de la logistique ainsi que le responsable du département de la gestion EHS ont effectué un retour détaillé et approfondi sur l'ensemble de la compétition. Finalement, sur la base de critères stricts tels que le temps global, la standardisation des opérations et la qualité d'exécution des tâches, les juges ont attribué sur place les premier, deuxième et troisième prix, afin de récompenser leurs compétences et leur sens des responsabilités dans la protection de la sécurité de l'entreprise.

♦ Exercice de prévention des coups de chaleur en atelier

Anticipez les jours de pluie et protégez votre santé

En raison des zones à risque liées aux fortes températures pendant l'été, l'atelier de production a organisé des exercices spécifiques de prévention des coups de chaleur. L'exercice simulait la scène d'un employé s'évanouissant suite à un coup de chaleur. Les participants ont rapidement activé le plan d'urgence, mis en œuvre des mesures telles que le refroidissement et la réhydratation, l'évacuation et les soins médicaux, tout en contactant simultanément les secours médicaux. À l'issue de cet exercice, l'entreprise a également distribué des matériels de prévention des coups de chaleur et optimisé le système de planification pendant les périodes de fortes températures, témoignant ainsi d'une grande attention portée à la santé des employés.

Conclusion

Chaque séance de formation intensive, chaque inspection minutieuse des risques cachés, chaque exercice d'urgence normalisé et chaque relecture des documents de sécurité constituent une force solide pour la culture de sécurité de Banfert. Nous savons bien que la sécurité n'est pas qu'un slogan, mais une action intégrée au quotidien ; la gestion des situations d'urgence n'est pas non plus du bavardage, mais un réflexe maîtrisé dans les moments critiques.

Banfert poursuivra le renforcement du mécanisme double de prévention et de sécurité, et transformera les résultats des activités en normes et habitudes de la gestion quotidienne. Que chaque employé devienne un "signal d'alarme" pour la sécurité et un "avant-garde" dans la réponse aux urgences, protège conjointement la vie, la santé et la sécurité, et établisse la base de sécurité la plus solide pour le développement de haute qualité de l'entreprise !