Galopp in eine neue Reise | Der achte Tag des chinesischen Neujahrs, glückverheißender Arbeitsbeginn

Am achten Tag des ersten Mondmonats, einem glückverheißenden Tag und einer günstigen Stunde, sind alle Mitarbeiter von Banfert hochmotiviert und mit voller Begeisterung an ihre Arbeitsplätze zurückgekehrt, um den ersten Arbeitstag des Jahres des Pferdes zu begrüßen. Die Fabrikanlagen sind erfüllt von einer freudigen Atmosphäre und steigender Moral – der Beginn einer neuen Reise.

Freudige Segenswünsche, Öffnen der roten Umschläge

Um 9 Uhr morgens fand im Werksgelände des Hauptsitzes von Banfert eine lebendige Eröffnungszeremonie statt. Die Szene war erfüllt von Freude und hallte wider von Jubelrufen, die die kraftvolle Melodie des Strebens im neuen Frühjahr erklingen ließen. Anschließend übermittelte Herr Li Xinxiong, Vorstandsvorsitzender des Unternehmens, allen Mitarbeitern Neujahrswünsche und verteilte gemeinsam mit dem Führungskernteam persönlich sogenannte „Eröffnungs“-rote Umschläge – gefüllt mit guten Wünschen und glückverheißenden Segenswünschen – an jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. Was sie empfingen, waren rote Umschläge; was sie jedoch spürten, war die familiäre Wärme und die Erwartungen des Unternehmens. Diese tiefgründige Geste motiviert alle, das neue Jahr mit energiegeladener, drachen- und pferdeartiger Dynamik sowie voller Einsatzbereitschaft zu beginnen und sowohl im ersten Quartal einen „starken Start“ als auch im Laufe des gesamten Jahres eine „außerordentlich erfolgreiche Leistung“ zu erzielen.

Sicherheit geht vor beim Wiederaufnehmen der Geschäftstätigkeit – Begleitung der neuen Reise

Während der freudigen Rückkehr an den Arbeitsplatz steht die Sicherheit an erster Stelle. Im Anschluss an die feierliche Eröffnungsveranstaltung organisierte die EHS-Abteilung des Unternehmens (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) umfassende Sicherheitsschulungen für alle Mitarbeitenden im Zusammenhang mit der Wiederaufnahme der Arbeit und dem Neustart der Produktion. Die EHS-Abteilung gestaltete und vermittelte im Rahmen dieser Schulung systematisch und anhand realistischer Szenarien gezielte Sicherheitsbildung – unter engem Bezug auf die hohe Risikobelastung der chemischen Industrie sowie auf die praktischen Erfordernisse der aktuellen Entwicklungsphase des Unternehmens. Der Schulungsinhalt konzentrierte sich auf drei zentrale Themenbereiche: Sicherheit beim betrieblichen Neustart nach Feiertagen, Sicherheit bei externen Außeneinsätzen sowie Schutzmaßnahmen für Einsätze im Ausland. Durch die Verknüpfung von „Theorie und Praxis“ sowie von „warnenden Fallbeispielen und praxisorientierter Anleitung“ wurde die Sicherheitskompetenz und die Fähigkeit der Mitarbeitenden zur Bewältigung von Notfallsituationen umfassend gestärkt.

Das Training umfasste ein breites Spektrum mit umfangreichem und spezifischem Inhalt. Es beinhaltete zentrale interne Aspekte wie Betriebsverfahren für Produktionsanlagen, Sicherheits-Ausschaltverfahren für die Wartung und Inspektion von Anlagen sowie Risikosteuerung bei gefährlichen Prozessen. Darüber hinaus erstreckte es sich auf häufig vernachlässigte Randbereiche wie Verkehrssicherheit während des Arbeitswegs, koordiniertes Management externer Auftragnehmer und Besucher sowie persönliche und sachliche Sicherheitsprotokolle für Geschäftsreisende und im Ausland eingesetztes Personal. Damit wurde tatsächlich ein Sicherheitsbildungsprogramm realisiert, das „keine Blindstellen aufweist, vollständige Abdeckung bietet und stark auf praktische Wirksamkeit setzt.“

Vorsitzender Li Xinxiong nahm an der gesamten Schulungsveranstaltung teil und hielt die Schlussrede. Er betonte, dass Sicherheit kein bloßes Schlagwort sei, sondern die Existenzgrundlage für das Überleben des Unternehmens und der Eckpfeiler seiner Entwicklung. Er wies darauf hin, dass das Sicherheitsbewusstsein von der Unternehmensleitung bis hin zu den Mitarbeitern vor Ort verinnerlicht und in konkrete Handlungen umgesetzt werden müsse, um eine tiefe Integration auf kognitiver, operativer und kultureller Ebene zu erreichen und so ein robustes Sicherheitsmanagementsystem aufzubauen, das durch die Beteiligung aller Mitarbeiter, die lückenlose Abdeckung aller Prozesse und eine umfassende Kontrolle gekennzeichnet ist.

Auf der Grundlage der Sicherheit kann man stetig voranschreiten und weit gelangen; mit klarem Ziel und sorgfältiger Planung kann man selbstbewusst und zielstrebig vorwärts galoppieren. Banfert wird diese „unsichtbare, aber stärkste“ Verteidigungslinie – die Sicherheit – fest im Blick behalten und sich auf dieser Basis mit ruhigem Schritt und unerschütterlichem Mut vorwärts bewegen.

Der neue Frühling ist angekommen, und die Trommeln des Strebens treiben uns vorwärts. Die Menschen von Banfert, mit der lebendigen Vitalität eines legendären Drachenpferdes und einem inneren Antrieb, der keiner äußeren Aufforderung bedarf, werden in dieser hoffnungsvollen Frühlingssaison mit voller Geschwindigkeit auf höhere Ziele zugaloppieren.